Работница находится в отпуске по уходу за ребенком. Она подала заявление об увольнении в порядке перевода к другому нанимателю.
Какова процедура увольнения?
увольнение
Трудовой договор с работником, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем в случае совершения работником по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного...
Уволенные по различным основаниям работники зачастую обращаются в суд с обжалованием потери работы. Статистика рассмотрения трудовых споров свидетельствует о том, что процент удовлетворения исковых требований работников достаточно высок. Это говорит о том,...
В статье разъсняется:
– какие работники могут быть уволены по п. 2 ст. 47 ТК;
– какими документами необходимо подтверждать факт утраты доверия;
– пример из судебной практики, когда работник, уволенный по п. 2 ст. 47 ТК, обжалует...
Ситуация 1
В день увольнения работника по графику сменности у него выходной день. В этот день работник пришел в организацию, чтобы забрать трудовую книжку, ознакомиться с приказом об увольнении, а также подписать обходной лист.
Как отразить в табеле...
Ситуация
С работницей заключен контракт. Она вышла замуж и хочет уволиться в связи со сменой места жительства – переезжает из деревни Слонимского района в г. Слоним.
Обязан ли наниматель уволить ее по этому основанию, если между населенными пунктами...
Действующее законодательство предусматривает ряд особенностей при прекращении трудовых правоотношений с работниками, являющимися молодыми специалистами. Отдельные аспекты их практической реализации рассмотрим в данной статье.
Ситуация 1
При...
Согласно п. 37 Инструкции № 40 при прекращении трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным частью второй ст. 35 ТК, за исключением случаев расторжения (прекращения) трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя (ст. 42 ТК) и по...
Сама по себе смена собственника имущества организации не является самостоятельным поводом для прекращения трудовых отношений с работниками по инициативе нанимателя. По общему правилу в такой ситуации трудовые отношения с согласия работника продолжаются на...
Директор принял на работу бухгалтера, заключив с ним контракт, и установил ему испытательный срок 3 месяца. В период испытательного срока работник решил уволиться по собственному желанию. Он предупредил директора и на следующий день не вышел на работу.
Можно...
