Суд установил, что, если инвалидность не мешает работе, увольнять работника нельзя

16 декабря 2021 / Я - специалист по кадрам / № 24 (288) декабрь 2021 | SPOK.BY

2 154

Важное в статье: из-за отсутствия в индивидуальной программе реабилитации работницы прямых противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей увольнение признано незаконным.   Фабула дела Истица С. с июля 2012 г. работала кассиром отдела...

Неполное рабочее время: рассматриваем ситуации из практики

02 сентября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 17 (281) сентябрь 2021 | SPOK.BY

2 433

У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист. Что обсудили: Как из двух контрактов по 0,5 ставки сделать один контракт на ставку? Обязан ли работник переходить на полное рабочее время в связи с отменой инвалидности?   – Работник...

Трудовой отпуск после получения инвалидности: разбираем ситуацию

28 июня 2020 / Я - специалист по кадрам / № 11 (251) июнь 2020 | SPOK.BY

1 669

Трудовой отпуск после получения инвалидности: разбираем ситуацию   Ситуация Трудовой отпуск работника состоит из основного отпуска и дополнительного поощрительного отпуска за работу по контракту 5 календарных дней. Согласно коллективному договору...

Особенности трудовых отношений с работниками, признанными инвалидами

28 июня 2020 / Я - специалист по кадрам / № 11 (251) июнь 2020 | SPOK.BY

3 278

(Начало. Окончание см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 12, с. 29.)   О чем статья: инвалиды относятся к категории лиц, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда,...

Особенности трудовых отношений с работниками, признанными инвалидами (Окончание)

11 июня 2020 / Я - специалист по кадрам / № 12 (252) июнь 2020 | SPOK.BY

1 415

(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 11, с. 45.) Определение общей продолжительности трудового отпуска, положенного работнику-инвалиду: правила суммирования основного и дополнительных отпусков Ситуация 6 Условиями...

ИПРИ для внешнего совместителя

04 мая 2020 / Я - специалист по кадрам / № 9 (249) май 2020 | SPOK.BY

1 280

Обязан ли инвалид при приеме на работу на условиях внешнего совместительства представить нанимателю ИПРИ?   Справочно: ИПРИ – индивидуальная программа реабилитации инвалида.

Рассчитываем дни отпуска с учетом установленной инвалидности

16 октября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 20 (236) октябрь 2019 | SPOK.BY

4 063

Ситуация Работник 27.08.2019 уходит в отпуск за рабочий год с 30.10.2017 по 29.10.2018 на 25 календарных дней (24 дня основного отпуска и 1 день дополнительного отпуска за работу по контракту). В организацию пришло уведомление, что работнику установлена...

Рабочее время инвалида: два разных мнения по одному вопросу

01 марта 2019 / Я - специалист по кадрам / № 5 (221) март 2019 | SPOK.BY

3 486

Ситуация По заключению МРЭК работнику установлена II группа инвалидности. В индивидуальной программе реабилитации инвалида (ИПРИ) указано: «работать может на 0,5 ставки». Какова должна быть продолжительность рабочего времени работника...

Отказ инвалида от индивидуальной программы реабилитации

17 января 2019 / Я - специалист по кадрам / № 2 (218) январь 2019 | SPOK.BY

5 593

При заключении трудового договора с инвалидом наниматель помимо паспорта, трудовой книжки, диплома об образовании и удостоверения инвалида потребовал от него индивидуальную программу реабилитации инвалида (ст. 26 ТК). Работница вместо представления ИПР инвалида...

Продолжительность рабочего времени инвалида II группы

14 ноября 2018 / Я - специалист по кадрам / № 22 (214) ноябрь 2018 | SPOK.BY

3 716

...