С работником заключен контракт по профессии «переплетчик», и ему же присвоена смежная профессия «оператор печатного оборудования» 5-го разряда.
Работник работает по двум профессиям разное количество часов за 8-часовой рабочий день....
Контракт
Сотрудник был принят на работу в июле 2017 г. по контракту на должность техника-программиста. В июле 2018 г. был переведен на должность инженера-программиста с заключением нового контракта сроком на 1 год. Через год, в июле 2019 г., контракт был продлен еще...
Ситуация 1
В сентябре 2019 г. в организацию по контракту сроком на 1 год принята работница, имеющая двоих детей. На момент истечения срока действия контракта в сентябре 2020 г. младшему ребенку исполнится 4 года 8 месяцев.
Может ли наниматель не продлить...
Расскажем:
что нужно сделать нанимателю, чтобы увольнение за прогул было проведено правильно и законно.
Из норм законодательства о труде следует, что увольнение за прогул без уважительной причины недопустимо без соблюдения установленного законодательством...
Неполный рабочий день по просьбе работника
Работница, которая воспитывает ребенка в возрасте 7 лет, обратилась к нанимателю с просьбой установить ей неполный рабочий день. Вправе ли наниматель ей отказать?
Нет. Работница относится к категории работников,...
Образец приказа об увольнении по причине несоответствия выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец записи в трудовой...
Наниматель хочет принять на работу студента белорусского вуза – гражданина Казахстана и планирует заключить контракт на 1 год.
Обязательно ли на студента оформлять трудовую книжку?
...
Руководитель организации, работающий по контракту, хочет уволиться досрочно. Возникли следующие вопросы:
1. Имеет ли он право уволиться по ст. 260 ТК?
2. Кто подписывает приказ об увольнении и запись об увольнении в трудовой
книжке?
3. Если в контракте...
Ответственность за неуведомление о продлении контракта
Какую ответственность несет наниматель за несвоевременное уведомление работника о непродлении контракта при истечении очередного срока его действия?
Каждая из сторон, заключивших контракт, не...
