Алгоритм увольнения по п. 10 части первой ст. 47 ТК

16 сентября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 18 (282) сентябрь 2021 | SPOK.BY

2 452

Образец докладной записки о нарушении работником режима защиты персональных данных см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец акта о результатах проверки по факту нарушения работником порядка распространения...

Как без ошибок уволить работника пенсионного возраста: четыре примера из практики

16 сентября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 18 (282) сентябрь 2021 | SPOK.BY

2 934

Достижение пенсионного возраста является достаточным основанием для того, чтобы расторгнуть любой трудовой договор – бессрочный или срочный, в т.ч. и контракт. При этом воспользоваться таким правом работник может в любой момент. Отказать в увольнении,...

Отзыв уведомления о непродлении трудовых отношений

02 сентября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 17 (281) сентябрь 2021 | SPOK.BY

1 942

Наниматель выдал работнице уведомление о прекращении контракта, после чего она принесла справку о беременности 18 недель. Что делать?

Гарантии по заключению контракта при увольнении в порядке перевода

02 сентября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 17 (281) сентябрь 2021 | SPOK.BY

2 209

Образец приглашения на работу к другому нанимателю см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец заявления об увольнении в порядке перевода к другому нанимателю см. в рубрике «Полезная документация»...

Как правильно уволить работника по состоянию здоровья, препятствующему продолжению работы

12 августа 2021 / Я - специалист по кадрам / № 16 (280) август 2021 | SPOK.BY

2 599

Трудовой договор может быть расторгнут нанимателем в случае несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 3 ст. 42 ТК). Такое...

Увольнение работника, на которого наложен административный арест: право или обязанность нанимателя?

12 августа 2021 / Я - специалист по кадрам / № 16 (280) август 2021 | SPOK.BY

4 299

Главное в статье: опираясь на нормы Закона № 114-З, Решение Конституционного Суда, автор приходит к выводу, что увольнение работника, на которого наложен административный арест, является правом нанимателя, а не его обязанностью.   Ситуация...

Работник в состоянии алкогольного опьянения: как поступить нанимателю

14 июля 2021 / Я - специалист по кадрам / № 14 (278) июль 2021 | SPOK.BY

3 155

Образец приказа об увольнении работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец докладной записки о появлении работника на работе в состоянии...

Алгоритм увольнения по новому основанию увольнения (абз. 3 п. 7 ст. 42 ТК)

01 июля 2021 / Я - специалист по кадрам / № 13 (277) июль 2021 | SPOK.BY

2 818

Образец акта об отсутствии работника на работе см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец докладной записки об отсутствии работника на рабочем месте и вероятной причине такого отсутствия см. в рубрике...

Режим работы в контракте

03 июня 2021 / Я - специалист по кадрам / № 11 (275) июнь 2021 | SPOK.BY

2 329

Наниматель принимает по внешнему совместительству работника на должность администратора системного. В обязанности работника входит текущий контроль за работой оргтехники и исправление неисправностей по вызову других работников. Работа будет выполняться как...

Предварительное испытание в вопросах и ответах

01 мая 2021 / Я - специалист по кадрам / № 9 (273) май 2021 | SPOK.BY

2 687

Трудоустраивающийся гражданин не желает заключать трудовой договор (контракт) с условием предварительного испытания. Может ли наниматель на этом основании отказать ему в приеме на работу?