1 531
Ситуация
При увольнении у работника осталась задолженность по возмещению ущерба организации. Он написал заявление о возмещении ущерба в течение 3 месяцев после увольнения. Однако ничего не возместил.
Рассмотрим:
нужно ли предъявлять работнику...
1 636
У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.
Что обсудили:
На кого можно возложить ответственность за материальные ценности, хранящиеся на складе, если в штате нет кладовщика.
Кто будет возмещать ущерб, если работник попал в ДТП на арендованном автомобиле...
1 375
Транспортная инспекция выписала штрафы на организацию и водителя за перевес груза.
Нужно ли проводить служебное расследование по причине установления перегруза транспортного средства с последующим удержанием с виновных лиц либо привлечением к дисциплинарной...
1 050
С 28 января 2020 г. одной из новаций в ТК стали введение определения реального ущерба и исключение из него штрафов. Согласно части второй ст. 400 ТК при определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается, за исключением...
1 021
Главное в статье:
автор анализирует выводы суда по трудовым спорам, оценивает аргументацию по разрешению определенных требований сторон трудового спора.
Судебный спор о законности привлечения к коллективной материальной ответственности...
1 442
Прочитав статью, вы узнаете:
почему для взыскания с юрисконсульта ущерба необходимо обосновать и доказать наличие прямой причинно-следственной связи между проставлением визы и ущербом.
1 070
(Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 19, с. 17.)
Образец записи в трудовую книжку о приеме на работу водителем автомобиля см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа о временном переводе...
804
Трудовое законодательство Республики Беларусь предусматривает как индивидуальную, так и коллективную материальную ответственность работников.
Порядок применения коллективной (бригадной) материальной ответственности регулируется гл. 37 ТК, а особенности...
1 090
Организация собирается перезаключать договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности в связи с выбытием из коллектива более 50 % от его первоначального состава. Действующий договор со вновь принятыми работниками был подписан при приеме на работу.
Необходимо...
1 061
Будет ли являться изменением существенных условий труда перевод с индивидуальной материальной ответственности работника на коллективную?
