2 513
Увольнение по соглашению сторон – самая простая процедура увольнения работника. Но даже такое «демократичное» основание увольнения, если не соблюсти определенные требования, может обернуться для нанимателя не самым лучшим образом. Когда соглашение...
3 458
Ситуация
При увольнении работника по соглашению сторон ему в день увольнения не была выплачена заработная плата. Работник подал иск в суд о взыскании с нанимателя в соответствии со ст. 78 ТК суммы невыплаченной заработной платы и суммы среднего заработка...
2 053
Коллективные трудовые споры не рассматриваются:
– примирительной комиссией;
– в суде общей инстанции;
– в трудовом арбитраже;
– с участием посредника?
2 327
Индивидуальные трудовые споры по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, соглашения рассматриваются (ст. 233 ТК):
– комиссиями по трудовым спорам (КТС);
– судами.
В данной статье мы расскажем о досудебном...
2 721
Увольняя работника за опоздание, как правило, допускают две ошибки:
1) не фиксируют время отсутствия работника на рабочем месте;
2) не истребуют письменное объяснение о причинах опоздания.
В результате работник восстанавливается на работе через суд.
В...
2 241
Уволенные по различным основаниям работники зачастую обращаются в суд с обжалованием потери работы. Статистика рассмотрения трудовых споров свидетельствует о том, что процент удовлетворения исковых требований работников достаточно высок. Это говорит о том,...
1 947
В статье разъсняется:
– какие работники могут быть уволены по п. 2 ст. 47 ТК;
– какими документами необходимо подтверждать факт утраты доверия;
– пример из судебной практики, когда работник, уволенный по п. 2 ст. 47 ТК, обжалует...
4 194
Данный алгоритм позволит лучше ориентироваться в вопросах обращения в суд по спорам, вытекающим из трудовых правоотношений, и избежать возможных ошибок.
В Беларуси суды ежегодно рассматривают дела, вытекающие из трудовых правоотношений. Так, согласно...
3 596
Статья поможет более свободно ориентироваться в судебных постановлениях по делам, вытекающим из трудовых споров, а также надлежащим образом их исполнять.
Решение по трудовым делам суд выносит на основании всестороннего исследования материалов, объяснений...
6 692
Рынок труда нуждается в новых специалистах, появляются новые профессии, а квалификационные справочники не успевают за изменениями. Возможно, по этим причинам в Беларуси планируют внедрение профстандартов, что позволит более четко обозначить квалификационные...
