Прием на работу работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

17 марта 2017 / Я - специалист по кадрам / № 6 (174) март 2017 | SPOK.BY

3 327

Преподаватель длительное время по договору подряда преподавала английский язык в учреждении образования. Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но хочет продолжить преподавать в учреждении на 0,5 ставки. Как правильно оформить данную...

Отказ в приеме на работу

05 января 2017 / Я - специалист по кадрам / № 1 (169) январь 2017 | SPOK.BY

3 619

Гражданин подал заявление о приеме на работу. Наниматель принял заявление и сообщил, что контракт будет заключен с условием предварительного испытания. Гражданин выразил несогласие с данным условием, после чего наниматель отказал данному гражданину в приеме...

Заявление о приеме на работу

08 декабря 2016 / Я - специалист по кадрам / № 23 (167) декабрь 2016 | SPOK.BY

11 514

Вправе ли наниматель при приеме на работу попросить, чтобы гражданин написал заявление о приеме на работу? Вправе. Заявление о приеме на работу – это важный документ, выражающий волю гражданина вступить в трудовые отношения с нанимателем.

Прием на работу

08 декабря 2016 / Я - специалист по кадрам / № 23 (167) декабрь 2016 | SPOK.BY

5 171

Организация планировала принять на работу сотрудницу с 18.10.2016. В ее трудовой книжке сделана запись об увольнении 31.10.2016 на основании приказа от 17.10.2016. Работница объясняет, что находится в отпуске с последующим увольнением. Как оформить с ней...

Как правильно принять на одну штатную единицу нескольких работников

09 ноября 2016 / Я - специалист по кадрам / № 21 (165) ноябрь 2016 | SPOK.BY

6 151

В штатном расписании есть 2 штатные единицы по должности «косметолог». Одну единицу занимает совместитель с графиком работы 1 раз в неделю по 2 ч, вторую – основной работник, работающий неполное время с графиком работы 1 раз в неделю по 2...

Прием на работу директора

26 октября 2016 / Я - специалист по кадрам / № 20 (164) октябрь 2016 | SPOK.BY

6 251

Обязательно ли принимать на работу директора ООО, если он единственный учредитель и единственный сотрудник? Достаточно ли издать приказ учредителя о возложении на себя обязанностей директора? Руководитель-собственник издает приказ о выполнении полномочий...

Как правильно оформить прием на работу по двум профессиям (должностям)

14 сентября 2016 / Я - специалист по кадрам / № 17 (161) сентябрь 2016 | SPOK.BY

9 477

Законодательство о труде допускает прием на работу по нескольким профессиям, однако сложность вызывает документальное оформление такого приема. Мы подробно расскажем об особенностях работы по двум профессиям (должностям) по одному трудовому договору (контракту)...

Решаем ситуацию: у кандидата на работу иностранный диплом. Что делать кадровику?

03 августа 2016 / Я - специалист по кадрам / № 15 (159) август 2016 | SPOK.BY

13 524

Все большее количество белорусов получают первое или второе образование за рубежом, а после трудоустраиваются в Беларуси. Перечень документов при приеме на работу определен Трудовым кодексом Республики Беларусь (ст. 26 ТК). Конечно, в Беларуси можно...

Отказ беременной женщине в приеме на работу

11 ноября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 22 (142) ноябрь 2015 | SPOK.BY

3 440

Наниматель отказал беременной женщине в приеме на работу по совместительству, обосновав свою позицию тем, что трудовым законодательством установлен запрет на работу по совместительству беременным женщинам. Прав ли в данной ситуации наниматель? Наниматель...

Актуальные вопросы приема на работу в порядке исключения

28 октября 2015 / Я - специалист по кадрам / № 21 (141) ноябрь 2015 | SPOK.BY

9 300

Прием на работу согласно квалификационным требованиям Несколько мнений по одному вопросу Оформление приема на работу в порядке исключения Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №21 / 2015