Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Руководители

Наниматели промышленных предприятий могут увеличивать лимит сверхурочных работ
Чем поможет статья: сориентироваться в положениях Указа № 105 и в условиях их применения на практике.   Как применить нормы Указа № 105 на практике Для того чтобы реализовать право на увеличение предельного количества сверхурочных работ...
Как объявить простой в организации
Расскажем: какие действия должен предпринять наниматель при временной остановке работ, вызванных производственными или экономическими причинами.   В каких ситуациях (не) может быть объявлен простой Простоем признается временное отсутствие...
Не во всех случаях поездка работника считается командировкой
У нас в гостях Владимир Самосейко, юрист, эксперт журнала.   Что обсудили: Когда поездка работника не является командировкой. Условия для установления разъездного характера работы. Определение термина «другая местность». Перечень...
Истек срок контракта с директором, а он продолжает работать. Разбираем юридические последствия
О чем статья: описана ситуация, когда контракт с директором был преобразован в бессрочный трудовой договор.   Судебное постановление: определение судебной коллегии по гражданским делам Брестского областного суда от 20.01.2022 (дело...
Оплата труда при временном переводе
Временно переводим работника к другому нанимателю на время проведения посевных работ. Кто из нанимателей должен выплачивать заработную плату?
Сокращение предпраздничного дня на 1 час
Наниматель не сократил работнику продолжительность рабочего дня на 1 ч в предпраздничный день. По итогам за месяц количество отработанного времени составило 1 ч больше установленной нормы. Является ли переработка сверхурочной работой и подлежит ли она...
Четыре задачи для кадровика: разбор последствий допуска работника к работе без надлежащего оформления
О чем статья: есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Проверьте себя: знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях, до того, как прочитаете верный ответ.   Задача № 1. Допуск к работе работника...
Как направить работника в командировку и как действовать в случае, если он отказывается от нее
Образец уведомления о направлении в командировку с запросом согласия на нее см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец докладной записки о направлении работника в командировку см. в рубрике...
Как применить дисциплинарное взыскание по правилам, чтобы исключить риски судебных споров с работниками
Образец приказа о наложении дисциплинарного взыскания (объявлении выговора) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец докладной записки о совершении работником нарушения трудовой дисциплины см. в рубрике...
Переход совместителя в основные работники, суммированный учет рабочего времени, увольнение руководителя организации и другие интересные вопросы
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Что обсудили: Перевод...
Наверх