Комментарий к поправкам Декрета № 5

11 ноября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 22 (286) ноябрь 2021 | SPOK.BY

3 485

Главное в статье: усилены требования к руководящим кадрам и работникам организаций; установлены особые требования при приеме на работу в госорганизации; введено новое основание для отстранения и увольнения.   Введено новое основание...

Беременные сотрудницы: ограничения, гарантии и особые права

11 ноября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 22 (286) ноябрь 2021 | SPOK.BY

2 413

Беременные сотрудницы – это особая категория работниц. Этим  работницам  по законодательству положены льготы и гарантии, которые наниматели обязаны им предоставить. В противном случае нанимателям грозит ответственность в рамках трудового и...

Когда и как можно уволить за прогул

11 ноября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 22 (286) ноябрь 2021 | SPOK.BY

2 801

Образцы кадровых документов к статье см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 23–26 журнала.   Неявка работника в течение нескольких дней на работу по невыясненным причинам может свидетельствовать о совершении...

Вопросы, которые могут сбить с толку при увольнении в связи с призывом на военную и альтернативную службу

11 ноября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 22 (286) ноябрь 2021 | SPOK.BY

2 147

Расскажем: обязан ли возвращаться на работу сотрудник, уволенный в связи с призывом на военную службу, но не зачисленный в ряды военнослужащих? как быть, если на место уволенного принят другой работник? обязан ли возвращать работник выходное пособие,...

Профсоюз: уведомление и согласование кадровых процедур

01 ноября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 21 (285) ноябрь 2021 | SPOK.BY

2 811

Образец уведомления профсоюза об увольнении работников в связи с сокращением штата см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец уведомления профсоюза об увольнении работника за прогул см. в рубрике...

Прекращение деятельности филиала

01 ноября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 21 (285) ноябрь 2021 | SPOK.BY

1 763

В головной организации с местом расположения в г. Минске принято решение о прекращении деятельности филиала в г. Гомеле. В филиале на одной штатной единице оказались работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, и работник, принятый...

Возмещение ущерба уволенным работником

01 ноября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 21 (285) ноябрь 2021 | SPOK.BY

1 965

Трудовые отношения с нанимателем прекращены по соглашению сторон в феврале 2021 г. Может ли наниматель обратиться с письменным требованием к бывшему работнику возместить в добровольном порядке причиненный им ущерб в период трудовой деятельности или ущерб...

Наниматель принял решение об увольнении без согласия работницы и проиграл суд

01 ноября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 21 (285) ноябрь 2021 | SPOK.BY

1 983

Образец заявления об увольнении по соглашению сторон с резолюцией о согласовании даты увольнения см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Суть спора 04.10.2021 судебной коллегией по гражданским...

Новый подход в применении судами норм ст. 43 и 46 ТК

16 сентября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 18 (282) сентябрь 2021 | SPOK.BY

1 764

Рассмотрим: чем суды обосновывают свою позицию в том, что ограничения, установленные ст. 43 и 46 ТК, касаются исключительно оснований увольнения по ст. 42 ТК.   С 28.01.2020 законодатель оставил запрет на увольнение по инициативе нанимателя...

Алгоритм увольнения по п. 10 части первой ст. 47 ТК

16 сентября 2021 / Я - специалист по кадрам / № 18 (282) сентябрь 2021 | SPOK.BY

2 469

Образец докладной записки о нарушении работником режима защиты персональных данных см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец акта о результатах проверки по факту нарушения работником порядка распространения...