2 993
В случаях, определенных ТК, наниматель обязан принять на работу бывшего работника. Например, в течение 3 месяцев со дня, следующего за днем окончания состояния на военной службе, прохождения альтернативной службы, за гражданами, работавшими до призыва на военную...
2 596
В центре внимания статьи – вопросы, которые оказались сложными в применении для работников кадровой службы.
Разъяснения и ответы на них дал Жучков Павел Александрович, главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением...
4 104
1. Контракт, заключенный с работником, не содержит условия о возможности его досрочного расторжения по требованию работника.
Возможно ли в данном случае досрочное расторжение контракта по требованию работника в связи с нарушением нанимателем условий...
2 298
Срок действия контракта у работника истек (24.09.2018), но наниматель забыл сообщить об окончании срока действия контракта и не предупредил работника о желании его продлить.
Как поступить нанимателю в данной ситуации?
1 848
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–26 журнала.
Работники кадровых служб нередко задаются вопросом о том, какой трудовой договор следует заключать с работником при трудоустройстве....
1 769
Как документально оформить переход с контракта на договор с неопределенным сроком (необходимо ли заявление от работника, какой датой издать приказ, какой датой оформить договор)?
1 684
В трудовом контракте с работником (рабочим на производстве) установлено, что режим рабочего времени на предприятии устанавливается приказом директора в соответствии с правилами трудового распорядка (ПВТР) и ТК. В ПВТР указано, что рабочие, занятые на производстве,...
1 640
В данной статье рассмотрим особенности приема на 0,25 ставки лиц по основному месту работы.
2 234
В статье даны ответы на ключевые вопросы:
– как указать в трудовом договоре (контракте) должность (профессию) работника и работу по двум должностям (профессиям);
– какая информация должна относиться к месту работы (название нанимателя или...
1 877
Ситуация
Электрогазосварщик работает на 0,5 ставки на условиях неполного рабочего дня. Ему хотят установить еще 0,5 ставки слесаря-ремонтника.
Как правильно это оформить? Необходимо ли оформлять 2 трудовых договора? Как можно урегулировать вопрос, если...
