Почему важно:
поскольку в случае спора каждая из сторон имеет право ссылаться на те условия, которые стороны согласовали в контракте, крайне важно оформить документ правильно.
Заключение, изменение
Почему важно:
нововведения в законодательстве не всегда применимы к реальным ситуациям, поэтому на практике они пересматриваются, корректируются, а иногда и вовсе отменяются.
В обновленном ТК есть нововведения, которые создали нанимателям и работникам...
Важные детали:
с 28 января вступили в силу изменения, внесенные в ТК, а также действует новая форма контракта нанимателя с работником. Таким образом, согласно требованиям ст. 19 ТК условия трудовых договоров должны быть приведены в соответствие с действующим...
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений.
Что обсудили:
Изменения законодательства о труде, вступившие...
Рассказываем:
о вопросах, связанных с установлением конкретного содержания трудового договора и контракта при их оформлении на основе примерных форм.
В юридических кругах ведется дискуссия о том, можно ли менять примерные формы документов,...
Образец фрагмента трудового договора, заключенного с работниками, принимаемыми на должность служащего, которую занимал молодой специалист до призыва его на военную службу, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Прочитав...
Молодых специалистов, работающих по распределению с 01.08.2019 в государственной организации, в ноябре 2019 г. призывают на срочную военную службу на полгода, так как у них военная кафедра. Окончание состояния на военной службе – апрель 2020 г.
Есть...
Рассказываем:
в какой срок подготовить предложение о продлении контракта;
что сделать, если при продлении контракта необходимо изменить существенные условия труда.
Как и любой иной трудовой договор, контракт может быть изменен.
Внесение...
Рассказываем:
в каких случаях имеет юридическое значение факт того, было ли известно нанимателю о беременности работницы на момент прекращения с ней трудовых отношений, а в каких случаях увольнения это не важно.
Рассказываем:
как оформить работников подразделения организации, расположенной в другой местности;
как организовать контроль со стороны нанимателя;
на какие компенсационные выплаты могут претендовать данные работники.
В соответствии...
.png)
