Помимо обязательных условий, предусмотренных ст. 19 ТК, контракт должен содержать условия, предусмотренные в Декрете № 29, Указе № 180, Положении № 1476 и Декрете № 5.
Контракт является разновидностью срочного трудового договора. Он должен заключаться на...
Заключение, изменение
С 28 января 2020 г. ТК будет применяться с учетом
многочисленных изменений, внесенных Законом № 219-З.
Продолжаем знакомить читателей с ними.
При рождении ребенка отец может получить отпуск
В ст. 186 ТК закреплено право на предоставление...
Договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, заключаемые между юридическими лицами (индивидуальными предпринимателями) и гражданами, относятся к категории гражданскоправовых договоров (далее – ГПД) – договорам подряда,...
Вступая в трудовые отношения с нанимателем, при заключении трудового договора будущий работник всегда знакомится со своими правами и обязанностями, локальными правовыми актами организации.
Когда работник обязан уведомить о прекращении трудовых...
Можно ли принять молодого специалиста на должность (профессию), которая не соответствует его образованию?
Существуют ли ограничения для приема на работу в бюджетную научную организацию работника-надомника, который будет заниматься научными исследованиями?
Реорганизация юридического лица может быть осуществлена в следующих формах: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование (часть первая ст. 53 ГК).
Документ:
Гражданский кодекс Республики Беларусь (далее – ГК).
Сезонные работники
Сезонные работники – это работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев. На сезонных работников распространяется...
Для многих нанимателей восстановление работника на прежнем месте – неожиданная ситуация, а оформление процедуры вызывает множество спорных вопросов. Мы собрали для вас всю полезную информацию и примеры в одной статье.
Перед нанимателем может...
С работниками, пополнившими штат организации (особенно с теми, кто устраивается на работу впервые), могут возникнуть спорные ситуации, находить выход из которых придется кадровикам. Рассмотрим самые распространенные из них.
Ситуация...
