Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Заключение, изменение

Прием электрогазосварщика на работу электросварщиком ручной сварки
Можно ли гражданина, имеющего документ об образовании электрогазосварщика, принять на работу электросварщиком ручной сварки?    
Перевод на должность ведущего юрисконсульта
Вправе ли наниматель оформить перевод работника с должности юрисконсульт (стаж работы по должности 6 месяцев, без категории) на должность ведущего юрисконсульта? Обязательно ли наличие категорий при данном переводе?
Готовимся к проверкам контролирующих (надзорных) органов в 2019 году
В 2019 г. у субъектов хозяйствования различных форм собственности возникла масса вопросов, связанных с планированием, назначением и проведением проверок. Дело в том, что в 2018 г. было временно приостановлено проведение плановых проверок, ныне именуемых выборочными. Разобраться...
Принят, избран или назначен: что писать в документах при оформлении гендиректора
Ситуация На очередном собрании участников гендиректором избран К. Ранее он занимал должность главного инженера организации. В протоколе записано: «Избран генеральным директором». Что кадровику писать в документах при оформлении генерального...
Договор подряда со штатным работником
Можно ли с работником организации, где он оформлен по основному месту работы, заключить договор подряда?
Кадровые процедуры, которые проводим заново при приеме бывшего работника
В случаях, определенных ТК, наниматель обязан принять на работу бывшего работника. Например, в течение 3 месяцев со дня, следующего за днем окончания состояния на военной службе, прохождения альтернативной службы, за гражданами, работавшими до призыва на военную...
Нестандартные ситуации: как оформить документы по закону и без санкций
В центре внимания статьи – вопросы, которые оказались сложными в применении для работников кадровой службы.   Разъяснения и ответы на них дал Жучков Павел Александрович, главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением...
Экспресс-консультация: 5 вопросов о контракте
1. Контракт, заключенный с работником, не содержит условия о возможности его досрочного расторжения по требованию работника. Возможно ли в данном случае досрочное расторжение контракта по требованию работника в связи с нарушением нанимателем условий...
Трансформация контракта в бессрочный трудовой договор
Срок действия контракта у работника истек (24.09.2018), но наниматель забыл сообщить об окончании срока действия контракта и не предупредил работника о желании его продлить.   Как поступить нанимателю в данной ситуации?
Как не ошибиться при выборе вида трудового договора: 11 рекомендаций, чтобы не нарушить закон
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–26 журнала.   Работники кадровых служб нередко задаются вопросом о том, какой трудовой договор следует заключать с работником при трудоустройстве....
Наверх