Назначение на должность главного инженера

14 ноября 2018 / Я - специалист по кадрам / № 22 (214) ноябрь 2018 | SPOK.BY

6 111

Гражданин принят на работу на должность инженера в январе 2017 г. На предыдущем месте он работал главным инженером и был уволен по п. 1 ст. 47 ТК. Cуществуют ли какие-либо ограничения для его дальнейшего продвижения по карьерной лестнице, например для назначения...

Когда невозможно заключить один трудовой договор (контракт) по двум профессиям

14 ноября 2018 / Я - специалист по кадрам / № 22 (214) ноябрь 2018 | SPOK.BY

3 646

Ситуация Работник летом работает аэродромным рабочим с заключением контракта. В отопительный период работник будет работать кочегаром котельной. По окончани отопительного сезона работник снова будет аэродромным рабочим. Как быть с кадровым оформлением...

Заключение срочного трудового договора

31 октября 2018 / Я - специалист по кадрам / № 21 (213) ноябрь 2018 | SPOK.BY

2 988

Нужно принять на работу заместителя генерального директора. Руководитель принял решение заключить с ним срочный трудовой договор на 1 год. Женщине 58 лет, она на пенсии. При этом в соответствии с требованиями ст. 17 ТК срочный трудовой договор заключается...

Изменение должностных обязанностей

31 октября 2018 / Я - специалист по кадрам / № 21 (213) ноябрь 2018 | SPOK.BY

4 515

Может ли главный бухгалтер поменять бухгалтеру должностные обязанности (смена участка бухучета), если бухгалтер с этим не согласен?   Может.    

Заключение срочного трудового договора

30 августа 2018 / Я - специалист по кадрам / № 17 (209) сентябрь 2018 | SPOK.BY

3 702

Необходимо принять на работу маркетолога для подготовки к выставке, организации проведения и обработки результатов выставки. Какой трудовой договор заключить с данным работником? 

Продление испытательного срока

09 августа 2018 / Я - специалист по кадрам / № 16 (208) август 2018 | SPOK.BY

3 151

В организацию принят сотрудник на основное место работы. По соглашению сторон был заключен контракт на 2 года с условием предварительного испытания сроком 2 месяца. Наниматель попросил специалиста по кадрам не вносить работнику запись о приеме на работу в...

Как восстановить работника на работе, минуя суд

25 июля 2018 / Я - специалист по кадрам / № 15 (207) август 2018 | SPOK.BY

3 165

Ситуация Молодой специалист был уволен за прогул, так как 14 и 18 июня отсутствовал на работе. В качестве обоснования причины отсутствия в эти дни он представил в отдел кадров повестку из военкомата. Однако при изучении документа кадровик заметил, что на...

Оформление трудовых отношений по двум профессиям

25 июля 2018 / Я - специалист по кадрам / № 15 (207) август 2018 | SPOK.BY

4 074

Работник принят на 0,5 ставки водителем автомобиля, 0,1 ставку тракториста, 0,4 ставки подсобным рабочим. Как правильно заключить контракт?   Вариантами трудовых отношений в данной ситуации могут быть работа по нескольким профессиям рабочих по...

Нарушение правил приема на работу

25 июля 2018 / Я - специалист по кадрам / № 15 (207) август 2018 | SPOK.BY

2 891

Медсестра при приеме на работу принесла копию трудовой книжки (последняя запись об увольнении 25 сентября 2017 г.) и заявление о том, что оригинал утрачен. Она принята на работу по основной должности, и ей заведена новая трудовая. Через некоторое время наниматель...

Пять практических решений сложных ситуаций

25 июля 2018 / Я - специалист по кадрам / № 15 (207) август 2018 | SPOK.BY

2 988

В центре внимания автора вопросы читателей, поступившие в редакцию журнала, которые на практике оказываются сложными при применении трудового законодательства.   Ситуация 1 У молодого специалиста рабочий год с 03.04.2017 по 02.04.2018. За...