1 679
Рассказываем:
в каких случаях имеет юридическое значение факт того, было ли известно нанимателю о беременности работницы на момент прекращения с ней трудовых отношений, а в каких случаях увольнения это не важно.
2 412
Автор рассказывает о том, что делать с пропавшим работником, как быть, если работник больше болеет, чем работает, как заставить работников ходить в отпуск, и поднимает другие важные вопросы.
Проблема 1. Сотрудник не ходит на работу больше...
1 411
Наниматель принял решение направить работницу в командировку. При этом он потребовал ее письменное согласие, ссылаясь на то, что работница воспитывает ребенка 2,5 года. Работница отказалась ехать в командировку.
Кто прав в данной ситуации?
2 384
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–24 журнала.
Ситуация
Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, обратилась к нанимателю с заявлением об увольнении по п. 2...
3 278
В деятельности любого юридического лица возможна ситуация, при которой учредители примут решение о реорганизации в виде присоединения. Эта юридическая процедура влечет необходимость переоформления работников. Какие кадровые действия надо произвести в таком...
2 986
К чему готовиться нанимателю, когда работница приносит справку о беременности? На какие просьбы беременной работницы наниматель обязан реагировать, а на какие – нет? Нужно ли покупать ей особый стул и стол? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье.
Беременная...
2 531
У работников кадровых служб нередко возникают вопросы о применении той или иной нормы законодательства о труде. В статье мы ответим на несколько наиболее часто встречающихся вопросов, которые вызывают затруднения у кадровиков.
2 327
Работница – молодой специалист беременна. Она приступила к работе с 1 августа, а сейчас желает взять трудовой отпуск перед декретным, т.е. в 26 недель. Работница учится заочно, впереди сессия. Наниматель поставил трудовой отпуск на период сессии, т.е....
2 566
В центре внимания статьи – вопросы, которые оказались сложными в применении для работников кадровой службы.
Разъяснения и ответы на них дал Жучков Павел Александрович, главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением...
2 116
Закон имеет целью осуществление эффективных мер по социальной защите инвалидов, обеспечению равенства и полноправного участия в жизни общества.
Признание лица инвалидом осуществляется медико-реабилитационной экспертной комиссией.
