Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком

11 апреля 2024 / Я - специалист по кадрам / № 8 (344) апрель 2024 | SPOK.BY

769

У работницы заканчивается отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу за ребенком). Надо ли издавать приказ об окончании отпуска и выходе на работу?

Работа во время декретного отпуска: порядок действий нанимателя

03 января 2024 / Я - специалист по кадрам / № 1 (337) январь 2024 | SPOK.BY

1 378

Расскажем о порядке действий в случае, когда нужно оформить работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности...

Беременность молодого специалиста: порядок действий нанимателя

10 августа 2023 / Я - специалист по кадрам / № 16 (328) август 2023 | SPOK.BY

1 812

О чем статья: проанализирован порядок действий нанимателя в случае, когда работница, являющаяся молодым специалистом, через непродолжительное время после трудоустройства к нанимателю представляет листок нетрудоспособности по беременности и родам.   Распространенной...

Изменение времени предоставления отпуска как мера дисциплинарного воздействия

01 мая 2023 / Я - специалист по кадрам / № 9 (321) май 2023 | SPOK.BY

1 632

Работница, воспитывающая двоих детей 8 и 10 лет, совершила дисциплинарный проступок. Наниматель объявил работнице выговор и изменил время предоставления трудового отпуска. Правомерны ли действия нанимателя?

Подмена на время декрета: 5 практических ситуаций

01 мая 2023 / Я - специалист по кадрам / № 9 (321) май 2023 | SPOK.BY

1 582

Образец дополнительного соглашения к срочному трудовому договору в связи с изменением срока его действия см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 24 журнала. О чем статья: даны ответы на вопросы, которые чаще всего...

Документы для назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

14 апреля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 8 (320) апрель 2023 | SPOK.BY

1 235

Какие документы должен представить работник для назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – пособие по уходу)?

Продление контракта с работницей, имеющей право на льготную пенсию

14 апреля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 8 (320) апрель 2023 | SPOK.BY

1 798

У служащей организации 30.06.2023 заканчивается контракт. 28.08.2023 ей испол­няется 54 года. Она имеет право на льготную пенсию (ребенок-инвалид). Может ли наниматель заключить с ней новый контракт на 1 год или какой-либо иной срок, учитывая, что ее...

Свободный от работы день в неделю преподавателю

01 апреля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 7 (319) апрель 2023 | SPOK.BY

1 019

Можно ли оформить дополнительный свободный от работы день в неделю (многодетная семья) преподавателю, который оформлен на 1,5 штатной единицы, а график его работы (занятости) установлен согласно расписанию учебных занятий?

Свободный от работы день в неделю работнице после расторжения брака

16 марта 2023 / Я - специалист по кадрам / № 6 (318) март 2023 | SPOK.BY

1 820

Работница, имеющая троих детей до 16 лет, просит предоставить ей еженедельный свободный от работы день. На данный момент работница разводится с мужем, и решение суда о расторжении брака пока не выдано судом. Однако, с ее слов, в решении суда о расторжении...

Работник просит свободный от работы день: разбираем ситуации из практики

01 марта 2023 / Я - специалист по кадрам / № 5 (317) март 2023 | SPOK.BY

1 713

Важное в статье: ТК предусмотрены различные социальные гарантии для работников, имеющих детей. Одной из таких гарантий является предоставление дополнительных свободных от работы дней. На примере пяти ситуаций из практики ваших коллег автор разъясняет,...