Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Женщины и работники, имеющие семейные обязанности

Свободный от работы день в неделю
Жена работника нигде не работала и находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Какую справку может принести работник, чтобы оформить свободный от работы день в неделю как отец, воспитывающий трех детей до 16 лет?
Что нужно знать кадровику о гарантиях и льготах многодетным работникам
От редакции Форма заявления содержится в приложении к Инструкции № 34, а заполненный образец см. на портале spok.by в разделе «Образцы документов»/Заявления/Режим труда и отдыха. Образец дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту)...
Молодые кадры: особенности трудоустройства молодых специалистов
У нас в гостях Владимир Самосейко, юрист, эксперт журнала.   Что обсудили: 1) сроки обязательной работы; 2) как оформить зачет периода отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в срок обязательной работы по распределению; 3) в каких кадровых...
Форма справки о предоставлении (непредоставлении) работнику свободного дня в неделю
При оформлении свободного дня в неделю кадровику нужна от работницы справка с места работы супруга о том, предоставляется ему данный день нанимателем или нет. Форма справки может быть свободная (лишь подтверждает факт работы супруга и то, что ему не предоставляется...
Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком
У работницы заканчивается отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу за ребенком). Надо ли издавать приказ об окончании отпуска и выходе на работу?
Работа во время декретного отпуска: порядок действий нанимателя
Расскажем о порядке действий в случае, когда нужно оформить работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Работающим женщинам независимо от трудового стажа по их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности...
Беременность молодого специалиста: порядок действий нанимателя
О чем статья: проанализирован порядок действий нанимателя в случае, когда работница, являющаяся молодым специалистом, через непродолжительное время после трудоустройства к нанимателю представляет листок нетрудоспособности по беременности и родам.   Распространенной...
Изменение времени предоставления отпуска как мера дисциплинарного воздействия
Работница, воспитывающая двоих детей 8 и 10 лет, совершила дисциплинарный проступок. Наниматель объявил работнице выговор и изменил время предоставления трудового отпуска. Правомерны ли действия нанимателя?
Подмена на время декрета: 5 практических ситуаций
Образец дополнительного соглашения к срочному трудовому договору в связи с изменением срока его действия см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 24 журнала. О чем статья: даны ответы на вопросы, которые чаще всего...
Документы для назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Какие документы должен представить работник для назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – пособие по уходу)?
Наверх