Женщины и работники, имеющие семейные обязанности

2 059

Гарантии в сфере труда для женщин

В статье мы расскажем, какие есть особенности регулирования труда женщин, какие права у работниц с детьми, а какие – у беременных работниц. Права работающих женщин, особенно матерей малолетних детей и беременных женщин, которые относятся к социально...
4 065

Наниматель вправе уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке

Ситуация В период испытательного срока работница забеременела, однако справку о беременности не представляла, посчитав это лишним. Листок нетрудоспособности, подтверждающий, что она находилась на стационарном лечении в больнице по поводу сохранения беременности,...
2 036

Работа беременной женщины за компьютером

Вправе ли наниматель привлекать беременную женщину для работы за компьютером?   Продолжительная работа за компьютером в течение рабочего дня (смены) может отрицательно отразится на здоровье беременной женщины. Беременным женщинам в соответствии...
4 123

Досрочный выход из декретного на неполный рабочий день

Достаточно распространенной является ситуация, когда декретница обращается к нанимателю с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и разрешить ей приступить к работе на условиях неполного рабочего времени. Порядок кадровых действий в подобном случае и...
2 945

Вопросы, которые придется решать нанимателю, если работник платит алименты

С каких доходов работника удерживать алименты? Наниматель должен знать, с каких доходов работника можно удерживать алименты. Ниже в таблицах приведены перечень ограничений по выплатам, из которых может быть произведено удержание по исполнительным документам...
2 861

Что нужно знать руководителю, если работник платит алименты

  Документы, на основании которых удерживаются алименты Перечень документов, на основании которых наниматель обязан удерживать алименты, приведен в таблице:   Документы Удержание алиментов производится в...
3 239

Несколько декретниц на одной должности. Как поступить с каждой?

Ситуация Основная работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На ее место по срочному трудовому договору взяли новую сотрудницу. Спустя несколько месяцев она ушла в отпуск по беременности и родам. Вместо нее приняли сотрудницу, которая...
2 540

Сверхурочная работа беременной женщины

Наниматель с письменного согласия привлек к сверхурочной работе беременную женщину. Правомерны ли действия нанимателя?   Неправомерны.
1 816

Работа беременной женщины в ночное время

Беременная женщина обратилась к нанимателю с просьбой о работе в ночное время, мотивируя это тяжелым материальным положением. Она заверила нанимателя, что чувствует себя хорошо и справится с работой. Наниматель удовлетворил просьбу женщины. Правомерны ли...
1 628

Отказ в приеме на работу беременной женщине

Наниматель отказал женщине в приеме на работу по совместительству в связи с ее беременностью. Правомерны ли действия нанимателя?   Действия нанимателя неправомерны.

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.