Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Контракт

Когда наниматель не может не уволить работника в связи с изменением места жительства: ситуации из практики
Образец приказа об увольнении в связи с изменением места жительства см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец заявления об увольнении в связи с изменением места жительства см. в руб­рике...
Изменение срока действия контракта, уменьшение надбавки и другие ситуации, когда (не) идет речь об изменении существенных условий труда
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что...
Изменение системы оплаты труда: пошаговая инструкция
Главное в статье: изложен порядок действий при оформлении изменения системы оплаты труда.   Какими документами устанавливается система оплаты труда? Система оплаты труда является существенным условием труда (ст. 32 ТК).
Алгоритм увольнения по п. 10 части первой ст. 47 ТК
Образец докладной записки о нарушении работником режима защиты персональных данных см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец акта о результатах проверки по факту нарушения работником порядка распространения...
Как без ошибок уволить работника пенсионного возраста: четыре примера из практики
Достижение пенсионного возраста является достаточным основанием для того, чтобы расторгнуть любой трудовой договор – бессрочный или срочный, в т.ч. и контракт. При этом воспользоваться таким правом работник может в любой момент. Отказать в увольнении,...
Отзыв уведомления о непродлении трудовых отношений
Наниматель выдал работнице уведомление о прекращении контракта, после чего она принесла справку о беременности 18 недель. Что делать?
Гарантии по заключению контракта при увольнении в порядке перевода
Образец приглашения на работу к другому нанимателю см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец заявления об увольнении в порядке перевода к другому нанимателю см. в рубрике «Полезная документация»...
Как правильно уволить работника по состоянию здоровья, препятствующему продолжению работы
Трудовой договор может быть расторгнут нанимателем в случае несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 3 ст. 42 ТК). Такое...
Увольнение работника, на которого наложен административный арест: право или обязанность нанимателя?
Главное в статье: опираясь на нормы Закона № 114-З, Решение Конституционного Суда, автор приходит к выводу, что увольнение работника, на которого наложен административный арест, является правом нанимателя, а не его обязанностью.   Ситуация...
Работник в состоянии алкогольного опьянения: как поступить нанимателю
Образец приказа об увольнении работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец докладной записки о появлении работника на работе в состоянии...
Наверх