Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

631

Суд решил, что длительное замещение отсутствующего работника изменяет статус временного работника

Важное в статье: судебной практики по спорам об увольнении временных работников не так много, поэтому нижеприведенный случай требует особого внимания.   Замещение временно отсутствующего работника – одно из распространенных кадровых...
1 037

Прием характеристики без запроса на ее получение

При трудоустройстве работник представил характеристику. Кадровик приняла документ и решила не направлять запрос в предшествующую организацию на получение характеристики, так как ее принес работник. При проведении проверки надзорным органом данное бездействие...
721

Как лишение надбавки работника в период временного перевода стало причиной увольнения и повлекло судебное разбирательство

О чем статья: при начислении стимулирующих выплат комиссией по надбавкам не были учтены гарантии ст. 68 ТК. Неправомерные действия привели к трудовому спору, по результатам рассмотрения которого к материальной ответственности были привлечены руководитель...
530

Суд не признал изменение рабочего места изменением существенных условий труда. Почему?

Важное в статье: суд рассмотрел спор о законности увольнения по п. 5 части второй ст. 35 ТК. Наниматель полагал, что изменение места нахождения рабочего места с сохранением прежних условий труда является изменением существенных условий труда.
502

Должен ли директор согласовывать свои командировки с собственником имущества?

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 25–26 журнала.   О чем статья: генеральный директор учреждения направлял себя в командировки без согласования с нанимателем. Такие действия...
462

Изменение структурного подразделения суд признал перемещением, а увольнение по соглашению сторон правомерным

О чем статья: работница обратилась в суд о признании увольнения по соглашению сторон незаконным, ссылаясь на то, что изменение структурного подразделения (магазина), указанного в ее трудовом договоре, является изменением существенных условий труда. Однако...
618

Суд: нельзя считать отказ в приеме незаконным, если наниматель не закрыл вакансию

О чем статья: соискатель, которому отказали в трудоустройстве, решил оспорить действия организации. Однако суд поддержал отказ в приеме на работу.   Судебное постановление: определение судебной коллегии по гражданским делам Брестского...
1 178

Судебная практика: работник не смог доказать незаконность увольнения по истечении срока действия контракта

О чем статья: работник считал, что раз он является инвалидом и пенсионером, то наниматель был обязан продлить с ним контракт. Суд расценил иначе.   Судебные постановления: – апелляционное определение судебной коллегии по гражданским...
817

Суд объяснил, что признается счетной ошибкой при начислении заработной платы

Образец приказа об удержании излишне выплаченных сумм, произведенных вследствие счетной ошибки, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала Важное в статье: – почему важно правильно определить вид ошибки; –...
646

Что решил суд: работа по двум профессиям или временный перевод

Важное в статье: наниматель считал, что работником выполнялась работа по двум профессиям рабочих: водителя автомобиля и слесаря по ремонту автомобилей (на период ремонта автомобиля). Работник же настаивал на временном переводе в связи с простоем. Что...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.