Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Судебная практика

Как не выданная вовремя трудовая книжка стоила нанимателю более 7 000 рублей
О чем статья: порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника регламентирован ТК и Инструкцией о ведении трудовых книжек. Нарушение порядка выдачи трудовой книжки признается нарушением трудового законодательства.   Правило о выдаче...
Суд установил, что, если инвалидность не мешает работе, увольнять работника нельзя
Важное в статье: из-за отсутствия в индивидуальной программе реабилитации работницы прямых противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей увольнение признано незаконным.   Фабула дела Истица С. с июля 2012 г. работала кассиром отдела...
Алгоритм рассмотрения трудового спора комиссией по трудовым спорам
Образец заявления работника в КТС см. в рубрике «Полезная документация» на с. 20 журнала.   В процессе трудовой деятельности между работником и нанимателем периодически возникают разногласия, иногда перетекающие в конфликты,...
Два судебных решения по спорам об оформлении и назначении пенсии
 Что будет, если: 1) наниматель своевременно не оформит документы для выхода работника на пенсию; 2) работник пропустит 3-месячный срок обращения в суд за защитой нарушенного права.   Судебное решение: определением судебной коллегии по...
Верховный Суд разъяснил порядок возмещения причиненного нанимателю материального ущерба
Главное в статье: рассматриваются основные положения постановлений Пленума ВС № 5 и № 8, принятых по результатам заседания Пленума ВС 30 сентября 2021 г.   Одна из задач Верховного Суда Республики Беларусь (ВС) – анализировать судебную...
Возмещение ущерба уволенным работником
Трудовые отношения с нанимателем прекращены по соглашению сторон в феврале 2021 г. Может ли наниматель обратиться с письменным требованием к бывшему работнику возместить в добровольном порядке причиненный им ущерб в период трудовой деятельности или ущерб...
Как может поступить работник, если организация не выплатит средний заработок по вступившему в законную силу решению суда
Ситуация По решению суда с организации в пользу работника были взысканы не выплаченная при увольнении заработная плата и сумма среднего заработка за задержку расчета при увольнении по ст. 78 ТК. Однако организация не выплатила средний заработок. Работник...
Наниматель принял решение об увольнении без согласия работницы и проиграл суд
Образец заявления об увольнении по соглашению сторон с резолюцией о согласовании даты увольнения см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Суть спора 04.10.2021 судебной коллегией по гражданским...
Новый подход в применении судами норм ст. 43 и 46 ТК
Рассмотрим: чем суды обосновывают свою позицию в том, что ограничения, установленные ст. 43 и 46 ТК, касаются исключительно оснований увольнения по ст. 42 ТК.   С 28.01.2020 законодатель оставил запрет на увольнение по инициативе нанимателя...
Увольнение работника, на которого наложен административный арест: право или обязанность нанимателя?
Главное в статье: опираясь на нормы Закона № 114-З, Решение Конституционного Суда, автор приходит к выводу, что увольнение работника, на которого наложен административный арест, является правом нанимателя, а не его обязанностью.   Ситуация...
Наверх