Главное в статье:
разбираем ситуацию из практики и рассказываем, что учитывают суды при рассмотрении дел о применении дисциплинарных взысканий и увольнении.
Ситуация
В коллективном договоре организации предусмотрено условие о продлении...
Трудовые споры
О чем статья:
на примерах из практики покажем, из-за каких ошибок в процедуре увольнения за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание, суды признают увольнение незаконным.
Увольнение...
О чем статья:
работника можно перевести на другую работу, ему можно повысить или понизить зарплату, могут поменяться условия его труда. Существуют и другие ситуации, например как описанный ниже случай, когда штатная единица была исключена из штата одного...
Важное в статье: рассказываем, как провести кадровую перестановку, не допуская ошибок.
Споры, связанные с перемещением, возникают чаще всего тогда, когда работники не соглашаются выполнить распоряжение о перемещении на другое рабочее место или...
О чем статья: разбираемся, в какой срок во исполнение решения КТС нужно издавать приказ об отмене приказа о привлечении к материальной ответственности.
Ситуация
Работник был привлечен к материальной ответственности. Он решил оспорить приказ...
Образец положения о комиссии по трудовым спорам см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа об отмене приказа о наложении дисциплинарноговзыскания на основании решения комиссии по трудовым спорам см. в рубрике...
Из статьи узнаете:
в каком случае допустимо не выплачивать или отменить выплату премии работнику, который увольняется.
Трудовое законодательство устанавливает обязательный объем гарантий и льгот (минимальная заработная плата, сроки выплаты...
Из статьи узнаете:
в каких случаях увольнение за прогул оспаривалось работниками и в чью пользу разрешался спор.
Пример 1 из судебной практики. Работник отпросился с работы по телефону
Когда работники не выходят на работу, то они предупреждают...
Главное в статье:
работник совершил хищение, его уволили. Казалось бы, что проще. Но наниматель не застрахован от трудовых споров, ведь работники часто оспаривают увольнение. Увольнение за совершение по месту работы хищения не является беспроигрышным...
О чем статья:
узнаете о том, что такое комиссия по трудовым спорам (КТС), кто и как может в нее обратиться, а также какое значение имеют ее решения и какие у нее функции.
Разногласия, возникающие между работником и нанимателем по тем...
