Как без ошибок применять дисциплинарное взыскание: 10 ситуаций из практики

01 сентября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 17 (305) сентябрь 2022 | SPOK.BY

1 735

Образцы кадровых документов к статье см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 23 журнала. О чем статья: наниматели нередко нарушают порядок применения дисциплинарных взысканий. Такие ошибки могут стать причиной их...

Перевод внешнего совместителя на основную работу без увольнения

11 августа 2022 / Я - специалист по кадрам / № 16 (304) август 2022 | SPOK.BY

1 964

Можно ли перевести внешнего совместителя на основную работу без увольнения?

Десять задач для кадровика: предварительное испытание, срок контракта, увольнение

11 августа 2022 / Я - специалист по кадрам / № 16 (304) август 2022 | SPOK.BY

2 195

Читайте также: Увольнение в связи с истечением срока контракта Невыплата окончательного расчета при увольнении за непредставление обходного листа Отличия ненормированного рабочего дня от сверхурочной работы, дата увольнения при сменной работе, трудовой...

Увольнение работника в связи с истечением срока действия контракта

01 августа 2022 / Я - специалист по кадрам / № 15 (303) август 2022 | SPOK.BY

1 725

С работником при приеме на работу заключили контракт сроком на 1 год и 3 месяца. В дальнейшем продлили контракт на 4 года, при этом срок контракта составил 5 лет и 3 месяца. Наниматель уволил работника в связи с истечением срока действия...

Дата увольнения работника

01 августа 2022 / Я - специалист по кадрам / № 15 (303) август 2022 | SPOK.BY

1 449

В какую дату следует увольнять работника, если срок действия контракта истекает 3 июля?

Увольнение работника, занимающего должность, которая замещается по конкурсу

01 августа 2022 / Я - специалист по кадрам / № 15 (303) август 2022 | SPOK.BY

1 589

Срок трудового договора с работником истекает в августе. Заключению трудового договора предшествовало проведение конкурса на должность. Работник, занимающий должность, которая замещается по конкурсу, по истечении срока избрания не подал заявление на участие...

Увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон: сходство, отличия, правовые последствия (Окончание)

01 августа 2022 / Я - специалист по кадрам / № 15 (303) август 2022 | SPOK.BY

1 325

(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2022, № 14, с. 32). Внесение записей в трудовую книжку при увольнении по соглашению сторон, желанию работника Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией №...

Три ситуации с увольнением последним днем отпуска

01 августа 2022 / Я - специалист по кадрам / № 15 (303) август 2022 | SPOK.BY

2 098

Неиспользованный отпуск с последующим увольнением может быть предоставлен работнику по его письменному заявлению (кроме случаев увольнения за виновные действия) (часть первая ст. 178 ТК). Таким правом могут воспользоваться все работники независимо от срока...

Когда выдать трудовую книжку и рассчитаться, если сотрудник увольняется в выходной

01 августа 2022 / Я - специалист по кадрам / № 15 (303) август 2022 | SPOK.BY

1 801

Главное в статье: увольнение работника может произойти в любой день недели, в т.ч. и в выходной, праздничный день. В таких случаях возникают вопросы о порядке окончательного расчета с уволенными и выдачи трудовой книжки. В какой день выполнить...

Не продлить контракт можно, если знать как

30 июля 2022 / Я - специалист по кадрам / № 13 (301) июль 2022 | SPOK.BY

3 337

Образец уведомления работнику о непродлении контракта см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала. Образец приказа об увольнении по п. 2 части второй ст. 35 ТК см. в рубрике «Полезная документация»...