Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Продление, перезаключение

Чиновники разъяснили: материальная ответственность, шефская помощь в сельском хозяйстве, продление контракта
Вопросы трудовых отношений в рамках обновленного ТК обсудили на встрече Валентина Масловская – начальник главного юридического управления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, Светлана Котова – начальник управления юридической работы Федерации...
Чиновники разъяснили: продление контракта, дистанционная работа, временный перевод, материальная ответственность и другие новшества ТК
28 января вступили в силу изменения, внесенные в ТК. Ключевым новациям ТК была посвящена дискуссия нового проекта «СБ. Беларусь сегодня» «Компетентный вторник» с участием Риммы Ивановны Филипчик, судьи судебной коллегии по гражданским...
Заключаем и продлеваем контракты по-новому
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений. Что обсудили: Изменения законодательства о труде, вступившие...
ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ
Приведение контрактов в соответствие с законодательством Контракты работников бюджетной организации были приведены в соответствие с Указом Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27. Нужно ли заключать еще одно дополнительное соглашение к контрактам...
ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ
Внесение пропущенных записей в трудовую книжку Кто вносит пропущенные записи в трудовую книжку: новый или прежний наниматель? По общему правилу пропущенную запись вносит тот наниматель, который ее пропустил. Однако сделать это может и новый наниматель...
Приводим контракт в соответствие с новой редакцией Трудового кодекса
Прочитав статью, вы узнаете: нужно ли уведомлять работников об изменениях в контрактах и нужно ли их согласие на оформление изменений; являются ли поправки в контракт, обусловленные изменениями в законодательстве, изменением существенных условий труда; какие...
Решения для вечных проблем кадровика
Автор рассказывает о том, что делать с пропавшим работником, как быть, если работник больше болеет, чем работает, как заставить работников ходить в отпуск, и поднимает другие важные вопросы.   Проблема 1. Сотрудник не ходит на работу больше...
Пять нестандартных ситуаций из жизни кадровика и пути их решения
Ситуация 1 Работнику были предоставлены социальные отпуска, а также дополнительные свободные от работы дни. Включаются ли дополнительные свободные от работы дни, предусмотренные ст. 265 ТК, в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск?...
Нестандартные ситуации: как оформить документы по закону и без санкций
В центре внимания статьи – вопросы, которые оказались сложными в применении для работников кадровой службы.   Разъяснения и ответы на них дал Жучков Павел Александрович, главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением...
Экспресс-консультация: 5 вопросов о контракте
1. Контракт, заключенный с работником, не содержит условия о возможности его досрочного расторжения по требованию работника. Возможно ли в данном случае досрочное расторжение контракта по требованию работника в связи с нарушением нанимателем условий...
Наверх