Как прекратить трудовой договор с сотрудником, которому больше нельзя доверять?

01 июня 2023 / Я - специалист по кадрам / № 11 (323) июнь 2023 | SPOK.BY

1 484

Главное в статье: рассказываем, кого можно и кого нельзя уволить за утрату доверия, а также о порядке самой процедуры.   За утрату доверия можно уволить только работника, непосредственно обслуживающего товарно-материальные ценности? По...

Что надо знать и учитывать при отстранении работника от работы

18 мая 2023 / Я - специалист по кадрам / № 10 (322) май 2023 | SPOK.BY

1 827

Образец приказа об отстранении от работы в связи с неиспользованием СИЗ см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец приказа об отстранении от работы в связи с непрохождением медосмотра см. в рубрике...

Продление контракта с работницей, имеющей право на льготную пенсию

14 апреля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 8 (320) апрель 2023 | SPOK.BY

1 809

У служащей организации 30.06.2023 заканчивается контракт. 28.08.2023 ей испол­няется 54 года. Она имеет право на льготную пенсию (ребенок-инвалид). Может ли наниматель заключить с ней новый контракт на 1 год или какой-либо иной срок, учитывая, что ее...

Расчет трудового отпуска совместителя

01 апреля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 7 (319) апрель 2023 | SPOK.BY

1 191

Работница работает с января 2021 г. по совместительству в государственном учреждении. В декабре 2021 г. использовала полный трудовой отпуск продолжительностью 24 дня (по совместительству). В феврале 2023 г. взяла трудовой отпуск по основному месту работы,...

Как правильно уволить и вновь принять работника, поступившего на альтернативную службу

16 марта 2023 / Я - специалист по кадрам / № 6 (318) март 2023 | SPOK.BY

1 872

О чем статья: весенний призыв уже начался, поэтому вопрос прекращения трудовых отношений с работниками по п. 1 ст. 44 ТК вновь актуален. Как показывает практика прошлых лет, увольнение по указанному основанию происходит не только в связи с призывом...

Как оформить поручение работнику дополнительной работы, не предусмотренной трудовым договором

16 марта 2023 / Я - специалист по кадрам / № 6 (318) март 2023 | SPOK.BY

2 145

Главное в статье: часто на практике встречаются вопросы о том, какие дополнительные обязанности вправе ввести наниматель без изменения трудового договора и можно ли без согласия работника изменить его обязанности. В статье рассказываем, как оформить...

Риски и последствия допуска к работе без документального оформления

16 марта 2023 / Я - специалист по кадрам / № 6 (318) март 2023 | SPOK.BY

1 371

О чем статья: по различным причинам наниматели не всегда сразу оформляют письменные трудовые договоры с гражданами при приеме на работу. В статье рассмотрены случаи, когда в данной ситуации возникают трудовые отношения и какие неблагоприятные последствия...

Увольнение по соглашению сторон и увольнение по желанию работника: в чем особенности и отличия

01 марта 2023 / Я - специалист по кадрам / № 5 (317) март 2023 | SPOK.BY

3 045

Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. О чем статья: каждое основание увольнения по ТК имеет свои нюансы и порядок. Как показывает практика, кадровики иногда путают основания...

Возможны ли дисциплинарное взыскание и увольнение за невыполнение работником плана?

11 января 2023 / Я - специалист по кадрам / № 2 (314) январь 2023 | SPOK.BY

2 300

О чем статья: рассмотрен вопрос о правомерности привлечения к дисциплинарной ответственности и увольнения работника за невыполнение плана.   Пример Работника уволили за дисциплинарный проступок. Он не выполнил индивидуальный план...

Порядок действий при перемещении работника

11 января 2023 / Я - специалист по кадрам / № 2 (314) январь 2023 | SPOK.BY

1 186

Образец докладной записки о перемещении см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Образец заявления работника о перемещении см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец дополнительного...