Правильные действия нанимателя при обнаружении сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

15 июня 2023 / Я - специалист по кадрам / № 12 (324) июнь 2023 | SPOK.BY

1 612

О чем статья: правильное оформление документов при появлении либо нахождении на рабочем месте работника в состоянии алкогольного опьянения поможет нанимателю избежать возможных трудовых споров в будущем. Какие особенности при этом потребуется учесть, расскажем...

Суд не нашел доказательств хищения и признал отстранение от работы незаконным

15 июня 2023 / Я - специалист по кадрам / № 12 (324) июнь 2023 | SPOK.BY

1 215

Важное в статье: 1. Для отстранения работника от работы в связи с хищением имущества нанимателю нужно располагать доказательствами хищения. Само по себе служебное расследование не является таким доказательством. 2. Для применения части седьмой ст. 49...

Что нужно учитывать при привлечении к дисциплинарной ответственности

01 мая 2023 / Я - специалист по кадрам / № 9 (321) май 2023 | SPOK.BY

1 509

О чем статья: при привлечении работника к дисциплинарной ответственности очень важно соблюсти порядок, определенный законодательством о труде, а также сроки привлечения к ответственности. Как это сделать правильно и не допустить ошибок, расскажем в данной...

Отказ работника от перемещения

14 апреля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 8 (320) апрель 2023 | SPOK.BY

1 441

Работника в связи с производственной необходимостью переместили в другое структурное подразделение (не обособленное) (в другой магазин, находящийся в той же местности). Все условия труда у работника сохраняются. Однако работник отказывается выходить на работу...

Как оформить кадровые документы, если суд изменил основание и дату увольнения работника

01 марта 2023 / Я - специалист по кадрам / № 5 (317) март 2023 | SPOK.BY

1 820

О чем статья: рассказываем, какие документы необходимы для изменения основания и даты увольнения работника по решению суда. В статье есть примеры документов, чтобы оформить процедуру правильно.   По общему правилу суд не вправе изменять...

Алгоритм возмещения материального ущерба работником во внесудебном порядке

01 февраля 2023 / Я - специалист по кадрам / № 3 (315) февраль 2023 | SPOK.BY

1 365

Важное в статье: изложены главные условия материальной ответственности и порядок возмещения материального ущерба работником. Рассмотрим, как правильно оформить документы, избежать проблем и не допустить ошибок.   Учитывайте эти условия...

Два приказа под одним номером

03 января 2023 / Я - специалист по кадрам / № 1 (313) январь 2023 | SPOK.BY

2 435

...

Может ли уведомление, отправленное по Viber, являться доказательством своевременного уведомления работника?

15 декабря 2022 / Я - специалист по кадрам / № 24 (312) декабрь 2022 | SPOK.BY

6 377

О чем статья: работник уклонялся от получения уведомления об изменении размера заработной платы и ознакомления с ним. Нанимателем были использованы все способы по уведомлению работника, в т.ч. посредством мессенджера Viber. Как оценил суд такой способ...

Гарантия при увольнении по сокращению численности (штата)

01 декабря 2022 / Я - специалист по кадрам / № 23 (311) декабрь 2022 | SPOK.BY

1 485

Магазин закрывается. У одной из продавщиц есть ребенок до 3 лет, поэтому уволить ее нельзя. Работница согласна уволиться, но только по сокращению, так как в этом случае предусмотрена компенсационная выплата в размере 3 среднемесячных зарплат. Какие действия...

Деятельность комиссии по трудовым спорам

03 октября 2022 / Я - специалист по кадрам / № 19 (307) октябрь 2022 | SPOK.BY

1 704

У нас в гостях Виктория Борисовна Королева, главный правовой инспектор Минской областной организации Белорусского профессионального союза государственных и других учреждений. Что обсудили: Исполнение нанимателем решения, принятого КТС. Принятие...