Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

увольнение

Материальная ответственность после увольнения
Работник (продавец-консультант) уволился с прошлого места работы 1,5 года назад. Сейчас прежний наниматель прислал письмо о том, что после ревизии выявлена недостача и работник обязан ее погасить. Ревизия не проводилась за период с 17.06.2019 по 19.07.2021....
Отсканированное заявление работника: основание для увольнения
Работник, трудовые отношения с которым оформлены на условиях заключенного контракта, ушел в трудовой отпуск с 01.06.2021 по 25.06.2021 включительно. В настоящее время находится за пределами Республики Беларусь. По телефону изложил свою просьбу уволить...
Сложные вопросы практики применения законодательства о труде
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента Государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.   Что...
Комментирует юрист: как изменения ТК с 30 июня отразятся на нанимателях и работниках
Дополнены основания увольнения по инициативе нанимателя В ТК дополнены основания увольнения работников по инициативе нанимателя: отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего...
Как правильно уволить и принять в порядке перевода к другому нанимателю
О чем статья: о порядке перевода к другому нанимателю; как выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении в порядке перевода; об отказе нового нанимателя в приеме на работу;  через какое время можно использовать...
Заполняем форму ПУ-2 с учетом последних изменений
Образец заполнения формы ПУ-2 см. в рубрике «Полезная документация» на с. 21 журнала.   Расскажем: как с учетом нововведений заполнить форму ПУ-2 на примере самой формы.   Обзор изменений структуры...
Суд признал увольнение за «систему» незаконным и восстановил работника на работе
О чем статья: приводится пример трудового спора и описывается, какие ошибки нанимателя привели к его проигрышу.   Судом Сморгонского района 15 апреля 2021 г. рассмотрено гражданское дело по иску работника, 1959 г.р. (далее –...
Как провести сокращение, чтобы не лишиться работников, которые нужны организации
Образец уведомления о сокращении должности в связи с ликвидацией структурного подразделения см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец уведомления профсоюзной организации см. в рубрике «Полезная...
Работник обязался добровольно возместить ущерб нанимателю после увольнения, но не сделал этого: разбираем ситуацию
Ситуация При увольнении у работника осталась задолженность по возмещению ущерба организации. Он написал заявление о возмещении ущерба в течение 3 месяцев после увольнения. Однако ничего не возместил. Рассмотрим: нужно ли предъявлять работнику...
Заявление об увольнении по собственному желанию: из-за чего может возникнуть спор
Из статьи вы узнаете: на какие моменты наниматель должен обратить внимание, получив от работника заявление об увольнении по собственному желанию.   Рассмотрим ситуации, которые могут возникнуть в таком случае, и чем они чреваты в случае...
Наверх