увольнение

Алгоритм увольнения работника, направленного по решению суда в ЛТП

01 февраля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 3 (219) февраль 2019 | SPOK.BY

3 913

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. На основании решения (постановления) суда гражданин может быть направлен в лечебно-трудовой профилакторий (ЛТП). Перечень граждан, которые могут...

Выплата денежной компенсации при увольнении

01 февраля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 3 (219) февраль 2019 | SPOK.BY

2 566

Работник организации, с которым заключен контракт, увольняется по соглашению сторон. Наниматель желает выплатить ему при увольнении денежную компенсацию либо выходное пособие. Правомерны ли такие выплаты?

Увольнение молодого специалиста

01 февраля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 3 (219) февраль 2019 | SPOK.BY

2 537

Руководитель недоволен работой молодого специалиста. Как можно такого работника уволить (в порядке перевода – не хочет), а если не уволить, то перевести на 0,25 ставки? И что делать, если он не захочет подписывать уведомление об изменении...

Когда можно уволить за прогул

01 февраля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 3 (219) февраль 2019 | SPOK.BY

2 990

Наниматель вправе требовать от работников выполнения условий трудового договора (контракта), правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) нанимателя (п. 5 ст. 12 ТК).

Как по просьбе работника уволить его в период трудового отпуска и не нарушить закон

02 января 2019 / Я - специалист по кадрам / № 1 (217) январь 2019 | SPOK.BY

2 688

Ситуация Работник уходит в отпуск и уезжает за границу. Он оставил заявление об увольнении последним днем отпуска. Ознакомить работника с приказом об увольнении не будет возможности. Как правильно уволить работника? Как выдать ему трудовую книжку? Может...

Как правильно уволить в связи с истечением срока срочного трудового договора

14 ноября 2018 / Я - специалист по кадрам / № 22 (214) ноябрь 2018 | SPOK.BY

5 000

Основанием прекращения всех видов срочных трудовых отношений является истечение срока трудового договора, предусмотренное п. 2 части второй ст. 35 ТК. Какие в связи с этим особенности следует учесть при...

Отпуск с последующим увольнением

31 октября 2018 / Я - специалист по кадрам / № 21 (213) ноябрь 2018 | SPOK.BY

2 641

Работница-парикмахер заключила с нанимателем контракт на 1 год. В настоящее время она отработала 8 месяцев. После операции (аппендицит) работнице рекомендован особый режим питания и ограничения нагрузки. Она просит нанимателя предоставить ей отпуск с последующим...

Увольнение в связи с выходом на пенсию

11 октября 2018 / Я - специалист по кадрам / № 20 (212) октябрь 2018 | SPOK.BY

3 243

...

Как правильно уволить по соглашению сторон

11 октября 2018 / Я - специалист по кадрам / № 20 (212) октябрь 2018 | SPOK.BY

8 955

На какие особенности следует обратить внимание при прекращении трудовых отношений по п. 1 части второй ст. 35 ТК, рассмотрим в данной статье. Увольнение по соглашению сторон предполагает наличие договоренности между работником и нанимателем о прекращении...

Увольнение работника, у которого есть больничный: когда можно, а когда лучше не рисковать

11 октября 2018 / Я - специалист по кадрам / № 20 (212) октябрь 2018 | SPOK.BY

6 789

Для признания увольнения законным необходимо не только наличие основания для увольнения, но и соблюдение установленного законодательством порядка увольнения. Одной из составляющих порядка увольнения является запрет увольнения по некоторым основаниям в период...