О чем статья:
весенний призыв уже начался, поэтому вопрос прекращения трудовых отношений с работниками по п. 1 ст. 44 ТК вновь актуален. Как показывает практика прошлых лет, увольнение по указанному основанию происходит не только в связи с призывом...
Заключение, изменение
О чем статья:
по различным причинам наниматели не всегда сразу оформляют письменные трудовые договоры с гражданами при приеме на работу. В статье рассмотрены случаи, когда в данной ситуации возникают трудовые отношения и какие неблагоприятные последствия...
Главное в статье:
часто на практике встречаются вопросы о том, какие дополнительные обязанности вправе ввести наниматель без изменения трудового договора и можно ли без согласия работника изменить его обязанности. В статье рассказываем, как оформить...
Ситуация
Частное унитарное предприятие «А» (ЧУП «А») по решению исполкома было выкуплено как имущественный комплекс в коммунальную собственность и стало коммунальным унитарным предприятием «А» (КУП «А»). При...
Образец приказа об утверждении штатного расписания см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
При изменении штатного расписания необходимо ли его каждый раз утверждать?
В порядок и сроки представления формы ПУ-2 внесены изменения постановлением № 166.
Новшества Закона № 210-З
Законом № 210-З внесены изменения в Закон о бухучете. Бóльшая часть изменений вступает в силу с 01.01.2023, остальные изменения:
– с 01.01.2025;
– даты официального опубликования Закона № 210-З.
Расскажем:
– о действиях нанимателя в отношении работников после принятого решения о реорганизации в форме выделения;
– нужно ли письменное согласие работника на продолжение трудовых отношений при реорганизации;
– является ли реорганизация...
Можно ли перевести на контракт работника, работающего по трудовому договору на неопределенный срок, и как это правильно сделать?
Вправе ли наниматель внести в уже заключенный (подписанный сторонами) трудовой договор условие о 3-месячном испытательном сроке в связи с тем, что данное условие ошибочно не включили в договор с работником?
.png)