В организации предоставление отпусков оформляется записками об отпусках. По графику отпусков работнику запланирован отпуск в сентябре. Он хочет перенести его на апрель.
Достаточно ли заявления работника или надо перенос отпуска дополнительно оформлять отдельной...
Отпуска и свободные от работы дни
Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) установлена обязанность нанимателя уведомлять работника о начале трудового отпуска (далее – отпуск). Срок уведомления – не позднее 15 календарных дней до начала отпуска. Уведомить работника...
В преддверии отпускной кампании у работников кадровых служб возрастает объем работ: готовятся уведомления, приказы, записки об отпуске. Несмотря на то что из года в год выполняются одни и те же процедуры, время от времени возникают нестандартные ситуации,...
Работник работал по внутреннему совместительству. Теперь он увольняется, но при этом продолжит работу по основной должности в организации.
Положена ли ему компенсация за неиспользованный трудовой отпуск?
Положена.
Действующее законодательство предусматривает различные виды социальных отпусков без сохранения заработной платы, например в связи с рождением и воспитанием детей (ст. 184, 185, часть первая ст. 266 ТК, Указ Президента Республики Беларусь от 30.06.2014 № 330...
Переносы рабочих дней, осуществляемые Правительством Республики Беларусь
В целях рационального использования рабочего времени, выходных дней, государственных праздников и праздничных дней Правительство по согласованию с Президентом Республики Беларусь может...
Работница ушла в трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам. В период трудового отпуска она заболела.
Как поступить в данной ситуации с продлением трудового отпуска (переносом) и с предоставлением отпуска по беременности и родам и по уходу за...
Начало года для кадровой службы связано с началом отпускной кампании, поэтому многие вопросы, поступившие в редакцию журнала «Я – специалист по кадрам», касаются именно этого события. С вопросами по «горячей» теме «Трудовой...
Можно ли по заявлению работника с согласия нанимателя предоставить работнику дополнительный поощрительный отпуск в соответствии со ст. 160 ТК на определенный период (например, на один рабочий год), оформив это дополнительным соглашением к трудовому договору...
Может ли быть предоставлен трудовой отпуск с праздничного дня, установленного и объявленного Президентом Республики Беларусь нерабочим, если этот день у работника является рабочим по графику работ?
Нет.
