Сложные ситуации из кадровой практики с простыми решениями

13 июня 2019 / Я - специалист по кадрам / № 12 (228) июнь 2019 | SPOK.BY

2 793

Ситуация 1 Организация получила срочный заказ. В связи с этим возникла необходимость отзыва из трудового отпуска нескольких работников. Можно ли отозвать работника в первый день отпуска? Через сколько дней можно отозвать из отпуска работника, если, например,...

Пять нестандартных ситуаций из жизни кадровика и пути их решения

30 мая 2019 / Я - специалист по кадрам / № 11 (227) июнь 2019 | SPOK.BY

2 925

Ситуация 1 Работнику были предоставлены социальные отпуска, а также дополнительные свободные от работы дни. Включаются ли дополнительные свободные от работы дни, предусмотренные ст. 265 ТК, в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск?...

Порядок и условия предоставления трудовых отпусков

30 мая 2019 / Я - специалист по кадрам / № 11 (227) июнь 2019 | SPOK.BY

3 671

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24–26 журнала.   Лето – сезон массового предоставления трудовых отпусков. Если на данный период выпадает плановая проверка Департамента...

Шпаргалка: 5 вопросов работника об отпуске, адресованных кадровику

30 мая 2019 / Я - специалист по кадрам / № 11 (227) июнь 2019 | SPOK.BY

4 178

Работник. Когда мне положен отпуск? Кадровик. Это зависит от того, как долго Вы работаете в нашей организации: а) если больше рабочего года – даты (период) отпуска указаны в графике отпусков на текущий год. Уточнить дату (период) отпуска Вы можете...

Кадровики! Будьте готовы к майским праздникам заранее!

25 апреля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 9 (225) май 2019 | SPOK.BY

3 945

1 мая – Праздник труда (праздничный нерабочий день). 9 мая – День Победы (государственный праздник). 7 мая (вторник) – Радуница (религиозный праздничный нерабочий день). Переносы рабочих дней в мае В мае 2019 г. рабочие дни переносятся...

Предоставление трудового отпуска после восстановления на работе

11 апреля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 8 (224) апрель 2019 | SPOK.BY

3 200

При увольнении работнику выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 15 дней (всего отпуск – 25 дней). Как быть с его трудовым отпуском при восстановлении на работе по решению суда? Имеет ли он право на весь отпуск или только...

Дополнительный поощрительный отпуск

27 марта 2019 / Я - специалист по кадрам / № 7 (223) апрель 2019 | SPOK.BY

2 788

На предприятии трудовые отношения с работниками оформлены трудовыми договорами на неопределенный срок. Коллективного договора нет. В трудовых договорах о дополнительном поощрительном отпуске ничего нет. На какой максимальный срок можно предоставить дополнительный...

Как правильно отозвать работника из трудового отпуска

27 марта 2019 / Я - специалист по кадрам / № 7 (223) апрель 2019 | SPOK.BY

5 033

На практике нередко возникает ситуация, когда ввиду срочной производственной необходимости требуется отозвать работника из трудового отпуска. При соблюдении каких условий прерывание отпуска будет правомерным и как его документально оформить, расскажем в данной...

Как правильно оформить отпуск резервисту

14 марта 2019 / Я - специалист по кадрам / № 6 (222) март 2019 | SPOK.BY

3 916

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 26–27 журнала.   В Республике Беларусь устанавливается приоритет воинской службы перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью,...

Сокращенный рабочий день за работу во вредных условиях: как прописать в трудовом договоре

14 марта 2019 / Я - специалист по кадрам / № 6 (222) март 2019 | SPOK.BY

3 678

Ситуация По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда работнику необходимо установить сокращенное рабочее время. Работник не каждый день занят на работах с вредными условиями труда. Возникают вопросы: 1) надо ли работнику в день, свободный...