Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Отпуска и свободные от работы дни

Работник не вышел из отпуска: действия кадровика
Ситуация 1 Работник, отпуск которого закончился, не выходит на работу. Причина его неявки неизвестна. Каковы действия кадровика?   Недопустимо преждевременно утверждать, что работник совершает прогул. Не нужно также спешить увольнять его по...
Отзыв из отпуска
Есть необходимость отозвать работника из отпуска на 3 дня: четверг, пятница и суббота. Как потом «отдавать» эти 3 дня, если у работника 5-дневная рабочая неделя?
Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска
Руководитель хочет сдвинуть начало отпуска на 3 дня, чтобы успеть выплатить отпускные. Можно ли попросить работника указать в заявлении на отпуск перенести выплату отпускных на более позднюю дату (например, отпуск с 10 апреля, а выплата к 13 апреля)?
Отпуск работнику: сложные ситуации
Ситуация 1 Работнику будет предоставлен трудовой отпуск за рабочий год 02.09.2017–01.09.2018. С 11.08.2017 он был переведен на другую должность и приобрел право на отпуск за ненормированный рабочий день. Что писать в приказе: отпуск предоставляется...
Перенос трудового отпуска
В организации предоставление отпусков оформляется записками об отпусках. По графику отпусков работнику запланирован отпуск в сентябре. Он хочет перенести его на апрель. Достаточно ли заявления работника или надо перенос отпуска дополнительно оформлять отдельной...
Три способа уведомить работника об отпуске
Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) установлена обязанность нанимателя уведомлять работника о начале трудового отпуска (далее – отпуск). Срок уведомления – не позднее 15 календарных дней до начала отпуска. Уведомить работника...
Как правильно отправить сотрудника в трудовой отпуск
В преддверии отпускной кампании у работников кадровых служб возрастает объем работ: готовятся уведомления, приказы, записки об отпуске. Несмотря на то что из года в год выполняются одни и те же процедуры, время от времени возникают нестандартные ситуации,...
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск
Работник работал по внутреннему совместительству. Теперь он увольняется, но при этом продолжит работу по основной должности в организации. Положена ли ему компенсация за неиспользованный трудовой отпуск?   Положена.
Шесть вопросов об отпуске за свой счет, которые требуют разъяснений
Действующее законодательство предусматривает различные виды социальных отпусков без сохранения заработной платы, например в связи с рождением и воспитанием детей (ст. 184, 185, часть первая ст. 266 ТК, Указ Президента Республики Беларусь от 30.06.2014 № 330...
Правила переносов рабочих и выходных дней
Переносы рабочих дней, осуществляемые Правительством Республики Беларусь В целях рационального использования рабочего времени, выходных дней, государственных праздников и праздничных дней Правительство по согласованию с Президентом Республики Беларусь может...
Наверх