О чем статья:
при привлечении работника к дисциплинарной ответственности очень важно соблюсти порядок, определенный законодательством о труде, а также сроки привлечения к ответственности. Как это сделать правильно и не допустить ошибок, расскажем в данной...
Ответственность нанимателя и работника
Работника в связи с производственной необходимостью переместили в другое структурное подразделение (не обособленное) (в другой магазин, находящийся в той же местности). Все условия труда у работника сохраняются. Однако работник отказывается выходить на работу...
Наниматель осуществляет обучение, повышение квалификации работников на предприятии. Приказом назначены преподаватели из числа сотрудников предприятия (специалисты, руководители с высшим образованием). Согласно ответу Минобразования по данному вопросу сотрудники,...
При внесении записи о приеме на работу в трудовую книжку было указано сокращенное наименование нанимателя.
Надо ли исправлять запись или можно оставить так?
О чем статья:
изложен порядок оформления приема осужденного лица в организацию для отбывания наказания в виде общественных работ.
Ситуация 1
Работник организации приговорен к общественным работам. Отбывать наказание будет по месту...
О чем статья:
по различным причинам наниматели не всегда сразу оформляют письменные трудовые договоры с гражданами при приеме на работу. В статье рассмотрены случаи, когда в данной ситуации возникают трудовые отношения и какие неблагоприятные последствия...
О чем статья:
наниматель обязан указывать в контракте с работником все основные права и обязанности сторон, которые закреплены в ст. 11, 12, 53–55 ТК. В противном случае есть риск нарушить трудовое законодательство.
Решения суда...
Расскажем:
– может ли наниматель ввести для работников медосмотр, если по закону он необязателен?
– каковы последствия, если работник не закрыл больничный, но был допущен к работе?
– нужно ли предоставлять льготы и гарантии по ТК...
Образец внесения записей в дубликат трудовой книжки см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
Главное в статье:
разъясняется, когда возникает необходимость выдать работнику дубликат трудовой книжки...
Предусмотрена ли ответственность за непредставление или несвоевременное представление статистических отчетов, а также за представление искаженных сведений, содержащихся в отчетах?
