1 354
Прочитав статью, узнаете:
можно ли не исправлять ошибку в дате уведомления о сокращении;
что не стоит писать в уведомлении о вакансиях для работника.
ТК предусматривает, что в некоторых случаях, например при увольнении, изменении существенных...
2 812
Нужно ли уведомлять работников бюджетной организации за 1 месяц об изменении существенных условий труда в связи с изменением системы оплаты труда с 1 января 2020 г. в соответствии Указом Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате...
1 944
Обязан ли наниматель уведомить военный комиссариат об установлении работнику совмещения должностей?
1 988
Наниматель переместил работника, ответственного за ведение воинского учета и бронирование военнообязанных, из одного структурного подразделения в другое. При этом трудовая функция работника осталась прежней.
Необходимо ли нанимателю уведомить в таком случае...
1 857
В организации с численностью 200 человек планируется сокращение троих работников.
Обязан ли наниматель уведомить о сокращении орган по труду, занятости и социальной защите?
3 308
Вступая в трудовые отношения с нанимателем, при заключении трудового договора будущий работник всегда знакомится со своими правами и обязанностями, локальными правовыми актами организации.
Когда работник обязан уведомить о прекращении трудовых...
1 792
Заранее сообщать об увольнении необязательно, если:
– увольнению в связи с окончанием срочного трудового договора подлежит временный сотрудник, принятый на период отсутствия основного работника (к примеру, на период длительной временной нетрудоспособности,...
1 900
В организации идет сокращение штата. Работники предупреждены о предстоящем увольнении в установленный законодательством срок. Последний день работы – 25 ноября 2018 г.
Один из работников лег в больницу на лечение 20 ноября 2018 г. Другая работница...
3 278
В организации в связи с изменением технологии производства принято решение ввести сменную работу.
Как правильно уведомить работников о таком нововведении и составить график сменности?
1 894
В какой срок должны быть уведомлены работники о пересмотре норм труда?
Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть письменно извещены не позднее чем за 1 месяц.
Требование распространяется на все нормы, в т.ч. временные...
