Дисциплинарная

Трудовой спор о законности увольнения главного бухгалтера

30 июля 2022 / Я - специалист по кадрам / № 13 (301) июль 2022 | SPOK.BY

1 686

О чем статья: главного бухгалтера уволили после двух выговоров. Она утверждала, что ничего не нарушала, а заявление об увольнении написала под психологическим давлением администрации.   Судебные решения: – решение суда Октябрьского...

Комментарий к дополнениям Рекомендаций об обработке персональных данных в связи с трудовой (служебной) деятельностью

14 июля 2022 / Я - специалист по кадрам / № 14 (302) июль 2022 | SPOK.BY

1 824

Расскажем: какие правовые основания для обработки персональных данных работников исключены из Рекомендаций; какие риски несет организация (оператор) в случае разглашения персональных данных; необходимо ли согласие работников при заключении договора...

Применение к работникам штрафных санкций

16 июня 2022 / Я - специалист по кадрам / № 12 (300) июнь 2022 | SPOK.BY

1 154

Допускается ли в организации применение к работникам наказания в виде штрафов?

Изменение времени предоставления трудового отпуска в качестве меры воздействия

16 июня 2022 / Я - специалист по кадрам / № 12 (300) июнь 2022 | SPOK.BY

1 209

Расскажем, на что обратить внимание при изменении времени предоставления трудового отпуска в качестве меры воздействия согласно ст. 198 ТК.   Причина изменения времени предоставления отпуска Причина, по которой наниматель вправе изменить время...

Что следует учитывать при применении мер (правового) воздействия

02 июня 2022 / Я - специалист по кадрам / № 11 (299) июнь 2022 | SPOK.BY

1 238

Образец приказа о применении меры (правового) воздействия в виде изменения времени предоставления трудового отпуска см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец акта об отказе в письменном ознакомлении с приказом о применении...

Семь ошибок нанимателей при прекращении трудовых отношений за хищение имущества нанимателя

02 июня 2022 / Я - специалист по кадрам / № 11 (299) июнь 2022 | SPOK.BY

1 426

О чем статья: прекращение трудовых отношений за хищение имущества нанимателя применяется достаточно редко, поэтому при применении данного основания у нанимателей возникает достаточно много вопросов, а при расторжении трудового договора по этому основанию...

Персональные данные: что грозит за нарушение законодательства о защите персональных данных

04 мая 2022 / Я - специалист по кадрам / № 9 (297) май 2022 | SPOK.BY

3 251

Главное в статье: охрана персональных данных касается всех нанимателей. В статье разберем, какие виды ответственности установлены за нарушение законодательства о персональных данных.   Лица, виновные в нарушении норм Закона о персональных...

Семь задач для кадровика: увольнение, разделение рабочего дня на части, ПВТР

04 мая 2022 / Я - специалист по кадрам / № 9 (297) май 2022 | SPOK.BY

1 529

О чем статья: есть процедуры, в которых кадровики могут допустить ошибки. Знаете ли вы, как правильно действовать в описанных ниже ситуациях? Проверьте себя до того, как прочитаете верный ответ.   Задача № 1 Работница работала сторожем...

Пять сложных вопросов о применении законодательства о труде

17 марта 2022 / Я - специалист по кадрам / № 6 (294) март 2022 | SPOK.BY

2 132

У нас в гостях Эдуард Мущук, юрист, специалист по трудовому законодательству.   Что обсудили: Изменение вида дисциплинарного взыскания. Отзыв из отпуска. Отсутствие графика трудовых отпусков. Изменение места жительства работника. Заключение...

Как документально зафиксировать прогул?

16 декабря 2021 / Я - специалист по кадрам / № 24 (288) декабрь 2021 | SPOK.BY

2 296

Главное в статье: изложен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности работника, совершившего длительный прогул.   Порядок действий и их описание Шаг 1. Фиксируем факт неявки работника на рабочее место. Наниматель...