Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Контракт

Работник отказывается подписывать допсоглашение к контракту
Наниматель приводит контракты в соответствие с действующим законодательством, а работник отказывается подписывать дополнительное соглашение к контракту. Что делать?
Изменение контракта при смене руководителя
В организации сменился руководитель. Оставлять ли в контрактах указание на прежнего нанимателя, который заключал договор? Если да, то надо ли в допсоглашениях указывать дату, с которой назначен новый руководитель, подписывающий допсоглашения?
Увольнение или продолжение работы при реорганизации
Работники организации «А» были письменно уведомлены о реорганизации путем присоединения к организации «Б». Работники считают, что их должны уволить по п. 1 ст. 42 ТК, с выплатой выходного пособия в размере не менее 3 среднемесячных...
Применяем законодательство о труде правильно
У нас в гостях Павел Александрович Жучков, главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь....
Продление контракта на один год
Между нанимателем и работником заключен контракт на 1 год. Работник добросовестный. Имеет ли право наниматель предложить работнику продление этого контракта на 1 год (ст. 261-3 ТК)?
Важно правильно определить основание увольнения: пенсионный возраст, выход на пенсию, достижение общеустановленного пенсионного возраста
Главное в статье: работник может подать в отдел кадров заявление об увольнении в связи с достижением пенсионного возраста либо в связи с выходом на пенсию. В чем разница, рассказываем в статье.   ТК содержит два схожих, но самостоятельных...
Особенности трудовых отношений с водителями автомобилей
Образцы документов  см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23–24 журнала.   Трудовые отношения с работником, принимаемым в организацию в качестве водителя автомобиля, имеют ряд особенностей. В этой статье мы расскажем: какие...
ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ
Штатное расписание Можно ли оформить штатное расписание только в электронном виде? Нет, ввиду того что штатное расписание относится к числу обязательных ЛПА организации, его следует распечатать и хранить на бумажном носителе. Оформление этого документа...
Возвращение на работу после воинской службы: как правильно оформить
Образец приказа о выплате единовременной материальной помощи см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец записи в трудовой книжке о службе в составе Вооруженных Сил Республики Беларусь см. в рубрике «Полезная документация»...
Наверх