Контракт

О чем работник обязан уведомить нанимателя

16 октября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 20 (236) октябрь 2019 | SPOK.BY

5 157

Вступая в трудовые отношения с нанимателем, при заключении трудового договора будущий работник всегда знакомится со своими правами и обязанностями, локальными правовыми актами организации.   Когда работник обязан уведомить о прекращении трудовых...

Прием на должность, не соответствующую образованию

26 сентября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 19 (235) октябрь 2019 | SPOK.BY

2 387

Можно ли принять молодого специалиста на должность (профессию), которая не соответствует его образованию?

Ограничения для приема на работу в бюджетную организацию

26 сентября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 19 (235) октябрь 2019 | SPOK.BY

2 344

Существуют ли ограничения для приема на работу в бюджетную научную организацию работника-надомника, который будет заниматься научными исследованиями?

Сезонные работники: особенности труда и увольнения

11 сентября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 18 (234) сентябрь 2019 | SPOK.BY

2 473

Сезонные работники Сезонные работники – это работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев. На сезонных работников распространяется...

Новички в организации: как избежать досадных ошибок

24 июля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 15 (231) август 2019 | SPOK.BY

2 347

С работниками, пополнившими штат организации (особенно с теми, кто устраивается на работу впервые), могут возникнуть спорные ситуации, находить выход из которых придется кадровикам. Рассмотрим самые распространенные из них.   Ситуация...

Принимаем студенческие отряды

11 июля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 14 (230) июль 2019 | SPOK.BY

3 286

Организация независимо от ее организационно-правовой формы может привлекать к работе молодежь в рамках временной трудовой занятости. Решению таких вопросов способствуют нормы Указа № 181. Студенческие отряды могут выполнять работы в области образования,...

Как правильно оформить изменения и дополнения в трудовой договор (контракт)

11 июля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 14 (230) июль 2019 | SPOK.BY

9 822

Как вносят изменения в трудовой договор Трудовой договор – это соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей...

Когда наниматель не обязан уведомлять работника об увольнении

26 июня 2019 / Я - специалист по кадрам / № 13 (229) июль 2019 | SPOK.BY

2 376

Заранее сообщать об увольнении необязательно, если: – увольнению в связи с окончанием срочного трудового договора подлежит временный сотрудник, принятый на период отсутствия основного работника (к примеру, на период длительной временной нетрудоспособности,...

Сложные ситуации из кадровой практики с простыми решениями

13 июня 2019 / Я - специалист по кадрам / № 12 (228) июнь 2019 | SPOK.BY

2 544

Ситуация 1 Организация получила срочный заказ. В связи с этим возникла необходимость отзыва из трудового отпуска нескольких работников. Можно ли отозвать работника в первый день отпуска? Через сколько дней можно отозвать из отпуска работника, если, например,...

Когда наниматель обязан предупредить работника об увольнении

13 июня 2019 / Я - специалист по кадрам / № 12 (228) июнь 2019 | SPOK.BY

6 056

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 20–21 журнала.   При наличии соответствующих условий увольнение работника может быть произведено по любому из оснований, предусмотренных законодательством...