Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Контракт

Особенности трудовых отношений с водителями автомобилей
Образцы документов  см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23–24 журнала.   Трудовые отношения с работником, принимаемым в организацию в качестве водителя автомобиля, имеют ряд особенностей. В этой статье мы расскажем: какие...
ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ
Штатное расписание Можно ли оформить штатное расписание только в электронном виде? Нет, ввиду того что штатное расписание относится к числу обязательных ЛПА организации, его следует распечатать и хранить на бумажном носителе. Оформление этого документа...
Возвращение на работу после воинской службы: как правильно оформить
Образец приказа о выплате единовременной материальной помощи см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала. Образец записи в трудовой книжке о службе в составе Вооруженных Сил Республики Беларусь см. в рубрике «Полезная документация»...
Какие ловушки может скрывать увольнение по собственному желанию
Бессрочный трудовой договор может быть расторгнут по желанию работника. Заявление об увольнении по ст. 40 ТК должно быть подано работником за 1 месяц до желаемой даты увольнения (часть первая ст. 40 ТК). При этом часть третья ст. 40 ТК предусматривает,...
Увольняем молодого специалиста в связи с зачислением в учреждение образования на обучение более высокого уровня (ступени)
Образец записи в трудовой книжке об увольнении по п. 3 части второй ст. 35 ТК см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Образец заполнения ПУ-2 в случае увольнения по п. 3 части второй ст. 35 ТК (как...
Отражение оклада в контракте
Работнику бюджетной организации в контракте установлены следующие условия оплаты труда: оклад – 353,35 руб.; надбавка за продолжительный стаж – 15 %; премия – 5 %; надбавка за сложность – 10 %; надбавка за работу по...
Оформление по двум профессиям
Образец приказа о приеме на работу по двум профессиям см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала. Образец фрагмента штатного расписания с отражением работы по двум профессиям см. в рубрике «Полезная...
Работник уклоняется от подписания уведомления: что делать?
Ситуация Руководство предприятия приняло решение о сокращении штата работников. Специалист по кадрам согласно части третьей ст. 43 ТК вручил работникам уведомления об увольнении по п. 1 ст. 42 ТК. Однако работник Н. отказался принять уведомление, а на следующий...
ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ
Оформление одним приказом дисциплинарного взыскания и продление контракта Можно ли одним приказом оформить продление контракта с одним работником, а другого привлечь к дисциплинарной ответственности?   Нет. Продление контракта и привлечение...
Как смягчить наказание, если нет возможности выплатить окончательный расчет в день увольнения
Законодательством о труде конкретизированы порядок и сроки всех выплат, причитающихся работнику на день увольнения, однако, как показывает практика, организации по-прежнему допускают нарушения.   Основанием для произведения начислений работнику...
Наверх