Трудовые отношения с нанимателем прекращены по соглашению сторон в феврале 2021 г.
Может ли наниматель обратиться с письменным требованием к бывшему работнику возместить в добровольном порядке причиненный им ущерб в период трудовой деятельности или ущерб...
нестандартная ситуация
Работница переведена на новую должность: с должности заведующей производством на должность заведующей рестораном.
Необходимо ли в сложившейся ситуации перезаключить договор о коллективной материальной ответственности?
Является ли руководитель учебного центра по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров педагогическим работником, если учебный центр не является учреждением образования?
В редакцию газеты взяли менеджера по рекламе. С работницей заключили бессрочный трудовой договор с окладом. В договоре прописали фиксированный процент от продаж к окладу – 20 %. Новая сотрудница оказалась очень работоспособная, на третий месяц работы...
Может ли инженеру по охране труда поручаться работа по закупке дезинфицирующих средств?
Нужно временно переместить работника из одного торгового объекта в другой в пределах одного населенного пункта без изменения трудовой функции.
Может ли перемещение быть временным?
Работник был принят на работу уборщиком служебных помещений. В дальнейшем планируется, что он будет убирать и производственные помещения, но больше служебные. В связи с этим наниматель хочет изменить наименование профессии и сформулировать его, как указано...
Вправе ли наниматель предоставить работнику трудовой отпуск продолжительностью 2 календарных дня с выходного дня и выплатить ему единовременную выплату на оздоровление?
Имеются ли в настоящее время основания для непрохождения периодического медосмотра ввиду распространения COVID-19?
Нужно ли заключать новый трудовой договор (контракт) с работником при присвоении ему категории по должности специалиста или разряда по профессии рабочего?
