Главное в статье:
охрана персональных данных касается всех нанимателей. В статье разберем, какие виды ответственности установлены за нарушение законодательства о персональных данных.
Лица, виновные в нарушении норм Закона о персональных...
Ответственность нанимателя и работника
Образец приказа о защите персональных данных работающих см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Главное в статье:
описываются меры, которые помогут организациям обеспечить надлежащую защиту персональных...
Наниматель должен издать распоряжение не позднее 2 недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба (часть вторая ст. 408 ТК).
Как быть, если у нанимателя нет возможности соблюсти 2-недельный срок?
С работниками бригады заключен коллективный договор о материальной ответственности. При проведении инвентаризации выявлена недостача топлива, инвентаризация проводится каждый месяц. Конкретные виновные работники не выявлены. Наниматель принял решение, что...
Течение срока, установленного частью второй ст. 408 ТК, начинается со дня обнаружения причиненного работником ущерба или следующего за ним дня?
У нас в гостях Эдуард Мущук, юрист, специалист по трудовому законодательству.
Что обсудили:
Изменение вида дисциплинарного взыскания.
Отзыв из отпуска.
Отсутствие графика трудовых отпусков.
Изменение места жительства работника.
Заключение...
Доказательства вины работника в причинении материального ущерба нанимателю отсутствуют.
Какие действия следует предпринять нанимателю?
Образец приказа об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, см. в рубрике «Полезная документация»...
Работникам организации установлена коллективная материальная ответственность. Состав таких работников изменился.
Как это документально оформить?
Главное в статье:
изложен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности работника, совершившего длительный прогул.
Порядок действий и их описание
Шаг 1. Фиксируем факт неявки работника на рабочее место.
Наниматель...
