2 145
Водитель транспортного средства попал в дорожно-транспортное происшествие (ДТП), направляясь на работу. По телефону он предупредил своего непосредственного руководителя о причине, препятствующей своевременному прибытию на работу.
Является ли ДТП уважительной...
2 489
В статье – правила увольнения, образцы документов, которые предстоит оформить специалисту по кадрам.
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Одним из оснований...
2 161
12 января 2019 г. вступило в силу постановление № 351, которым установлен порядок осуществления оценки выполнения нанимателями Республики Беларусь обязанностей по соблюдению законодательства Республики Беларусь о внешней трудовой миграции. Об основных...
2 446
Работник почувствовал себя плохо, предупредил в устной форме начальника структурного подразделения, получил от него разрешение покинуть рабочее место и уехал домой в Минский район. В этот же день работник посетил учреждение здравоохранения, где ему...
1 634
Какую ответственность понесет наниматель, если не оформит поездку, рассмотренную в предыдущем вопросе, в качестве командировки и не возместит работнику командировочные расходы?
3 066
Ситуация
Наниматель решил применить к работнице дисциплинарное взыскание за несоблюдение установленных в организации требований к дресс-коду (внешнему виду).
Вправе ли наниматель наказать работника за несоответствующий внешний вид и имеют ли...
2 805
Любое юридическое лицо действует через своих работников, которые выполняют возложенные на них трудовые функции. Если работник в процессе исполнения своих трудовых обязанностей совершает правонарушение, то организация ответственна за это.
Недобросовестные...
2 217
В центре внимания статьи – вопросы, которые, как показала практика, оказываются сложными в применении трудового законодательства.
Разъяснения и ответы по этой теме читатели получат из первых рук – от работника Департамента государственной...
2 013
Отстранение от работы вызывает некоторые спорные вопросы на практике. Что же такое отстранение от работы, в каких ситуациях наниматель обязан применить его к работнику и как оформить эту процедуру документально, рассмотрим в статье.
Ситуация
Директор...
2 706
Премия – это один из способов поощрения работников. Лишение премии (снижение ее размера) – мера воздействия на работника, применяется помимо дисциплинарных взысканий. Данные о премии могут отражаться как в отдельном документе – Положении...
