увольнение

Восемь подсказок для кадровика по оформлению документов в разных ситуациях

11 сентября 2019 / Я - специалист по кадрам / № 18 (234) сентябрь 2019 | SPOK.BY

2 548

1. Как исправить в трудовой книжке номер и дату приказа? Как признать запись недействительной? Что делать в ситуации, если такую ошибку допустил прежний наниматель? Исправление записей в разделе «Сведения о работе» осуществляют следующим образом...

Статья 36 ТК применяется в отношении юридического лица, но не филиала

24 июля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 15 (231) август 2019 | SPOK.BY

3 584

Ситуация Три филиала реорганизуют в форме слияния. Работникам будет предложен перевод на такие же должности во вновь созданном филиале. Если работники отказываются от перевода, то их необходимо уволить по п. 5 части второй ст. 35 ТК? Кто должен увольнять:...

Когда наниматель не обязан уведомлять работника об увольнении

26 июня 2019 / Я - специалист по кадрам / № 13 (229) июль 2019 | SPOK.BY

2 376

Заранее сообщать об увольнении необязательно, если: – увольнению в связи с окончанием срочного трудового договора подлежит временный сотрудник, принятый на период отсутствия основного работника (к примеру, на период длительной временной нетрудоспособности,...

Главный бухгалтер: ключевые особенности увольнения

26 июня 2019 / Я - специалист по кадрам / № 13 (229) июль 2019 | SPOK.BY

5 820

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала. Главный бухгалтер – должностное лицо организации, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета и отчетности. Увольнение главного бухгалтера...

Когда наниматель обязан предупредить работника об увольнении

13 июня 2019 / Я - специалист по кадрам / № 12 (228) июнь 2019 | SPOK.BY

6 052

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 20–21 журнала.   При наличии соответствующих условий увольнение работника может быть произведено по любому из оснований, предусмотренных законодательством...

Когда работник может отозвать свое заявление об увольнении

13 июня 2019 / Я - специалист по кадрам / № 12 (228) июнь 2019 | SPOK.BY

3 096

...

Четыре ошибки при увольнении за прогул, которые повлекут восстановление работника на работе

13 июня 2019 / Я - специалист по кадрам / № 12 (228) июнь 2019 | SPOK.BY

3 142

Прогул – серьезный дисциплинарный проступок, на который наниматель часто реагирует крайней мерой – увольнением. Однако при этом нередко допускаются ошибки, которые впоследствии влекут восстановление работника на работе по судебному решению....

Семь проблемных вопросов при увольнении в связи с призывом на военную службу

30 мая 2019 / Я - специалист по кадрам / № 11 (227) июнь 2019 | SPOK.BY

2 585

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–24 журнала. Повестка, обязывающая явиться для приписки к призывному участку, – основание расстаться с работником?   Ситуация 1 Работник...

Ошибки, которые стоят дорого

15 мая 2019 / Я - специалист по кадрам / № 10 (226) май 2019 | SPOK.BY

3 539

Одним из оснований прекращения действия трудового договора является несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы (п. 3 ст. 42 ТК). В статье проанализированы...

Как переоформить замещающего работника, если декретница увольняется, не выходя на работу

15 мая 2019 / Я - специалист по кадрам / № 10 (226) май 2019 | SPOK.BY

3 335

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–24 журнала. Ситуация Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, обратилась к нанимателю с заявлением об увольнении по п. 2...