Суммированный учет рабочего времени применяется в организациях, где по условиям работы невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени (ст. 126 ТК).
Отметим, что суммированный...
Рабочее время и его учет
Правовое регулирование в Республике Беларусь рабочего времени осуществляется Конституцией Республики Беларусь (ст. 43), Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК), правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), локальными нормативными...
Учитываем расчетную норму рабочего времени на 2018 год
В соответствии с постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 16.11.2017 № 73 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2018 год» (далее – постановление №...
Как правильно установить время отдыха и выходные дни при сменном режиме работы? Может ли после 12-часовой смены у работника быть только один выходной?
В организации работникам по заявлению предоставляется в течение рабочего дня (смены) свободное от работы время на несколько часов для решения личных вопросов. Как правило, работники отпрашиваются на 2–3 часа. Каков порядок предоставления свободных часов...
Ситуация
В организации частной формы собственности директор принял решение на летний период с 01.06.2018 по 31.08.2018 в целях создания благоприятных условий труда уменьшить продолжительность рабочего дня каждую пятницу на 4 ч определенным вспомогательным...
Работнику организации установлен неполный рабочий день. При 5-дневной рабочей неделе рабочее время с понедельника по пятницу составляет 4 ч.
Можно ли продлить рабочий день на 4 ч с согласия работника, если он принят на 0,5 ставки?
В вопросе...
В организации вводится сменный график работы (смены только дневные) без суммированного учета рабочего времени. В графике планируется:
– устанавливать смены по 11,5 ч (обед 30 мин);
– составлять следующие смены: 2 (рабочих) через 2 (выходных);...
Можно ли установить водителям автомобиля (дежурного) суммированный учет рабочего времени (учетный период – год) со следующим режимом рабочего времени (2 через 2):
время начала рабочего дня – 8:00;
перерыв для отдыха и питания – с 13:00...
Можно ли работникам с суммированным учетом рабочего времени предоставить отгулы в 2018 г. за часы переработки в 2017 г. (учетный период – год)?
Нет, нельзя. В сложившейся ситуации часы переработки работнику необходимо оплатить.
Продолжительность...
