увольнение

Когда работник может отозвать свое заявление об увольнении

13 июня 2019 / Я - специалист по кадрам / № 12 (228) июнь 2019 | SPOK.BY

3 247

...

Четыре ошибки при увольнении за прогул, которые повлекут восстановление работника на работе

13 июня 2019 / Я - специалист по кадрам / № 12 (228) июнь 2019 | SPOK.BY

3 392

Прогул – серьезный дисциплинарный проступок, на который наниматель часто реагирует крайней мерой – увольнением. Однако при этом нередко допускаются ошибки, которые впоследствии влекут восстановление работника на работе по судебному решению....

Семь проблемных вопросов при увольнении в связи с призывом на военную службу

30 мая 2019 / Я - специалист по кадрам / № 11 (227) июнь 2019 | SPOK.BY

2 729

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–24 журнала. Повестка, обязывающая явиться для приписки к призывному участку, – основание расстаться с работником?   Ситуация 1 Работник...

Ошибки, которые стоят дорого

15 мая 2019 / Я - специалист по кадрам / № 10 (226) май 2019 | SPOK.BY

3 660

Одним из оснований прекращения действия трудового договора является несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы (п. 3 ст. 42 ТК). В статье проанализированы...

Как переоформить замещающего работника, если декретница увольняется, не выходя на работу

15 мая 2019 / Я - специалист по кадрам / № 10 (226) май 2019 | SPOK.BY

3 606

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–24 журнала. Ситуация Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, обратилась к нанимателю с заявлением об увольнении по п. 2...

Проверка допущенных работником нарушений и подмена основания увольнения: поясняем отдельные вопросы применения Декрета № 5

25 апреля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 9 (225) май 2019 | SPOK.BY

4 004

Декретом № 5 (п. 6) ряд оснований увольнения работника за виновные действия назван дискредитирующими обстоятельствами увольнения. Увольнение по дискредитирующим обстоятельствам влечет для работника определенные негативные последствия в виде, например, запрета...

Увольнение по соглашению сторон: как не совершать ошибок, из-за которых суд восстановит работника

14 марта 2019 / Я - специалист по кадрам / № 6 (222) март 2019 | SPOK.BY

4 708

Порядок прекращения трудового договора по соглашению сторон Порядок прекращения трудового договора (контракта) по соглашению сторон регулируется ст. 37 ТК: срочный трудовой договор (контракт) может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового...

Уволить за пропуск занятий на курсах повышения квалификации можно?

14 марта 2019 / Я - специалист по кадрам / № 6 (222) март 2019 | SPOK.BY

3 724

Ситуация Работника в порядке перевода приняли на работу в территориальное подразделение инспекции МНС Республики Беларусь на должность государственного налогового инспектора. Приказом от 15.04.2017 его уволили 25.04.2017 за прогул без уважительных причин...

Аннулировать договоренность об увольнении можно только по взаимному согласию сторон: судебный спор

14 февраля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 4 (220) февраль 2019 | SPOK.BY

2 332

Обстоятельства дела Ж. обратилась в суд с иском  о восстановлении на работе. В исковом заявлении она указала, что работала в должности заместителя директора представительства ОАО «Б». С ней был заключен на 2 года контракт, срок которого...

Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей

14 февраля 2019 / Я - специалист по кадрам / № 4 (220) февраль 2019 | SPOK.BY

3 151

В статье – правила увольнения, образцы документов, которые предстоит оформить специалисту по кадрам. Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.   Одним из оснований...